Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten durch ein Bonussystems am Erfolg mit beteiligt und gemessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre mit besserwerdende Fehlerkultur und dem Anspruch wirklich besser zu werden
Image
Zu Unrecht wenig guter Ruf. Mit dem wachsendem Führungsteam erneuert sich gerade der Arbeitsstil.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das know how wird respektiert und gewertschätzt. Jedoch müssen auch die zwingenden Veränderungen akzeptiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander. Die Mannschaft wird bei den Entscheidungen immer mehr mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Anlagenteile und Ausrichtungen werden sukzessive modernisiert und verbessert. Das Voranschreiten muss sich beschleunigen.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsmeetings und Versammlungen mit der Geschäftsführung