7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Vertrauen in eigene Mitarbeitende. Kontrolle ist Trumpf. Bewusstes Schaffen einer Callcenteratmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Mineralwasser & Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mal hinsetzen und operativ, strategisch und taktische Planung ausarbeiten. Unternehmensziele definieren und danach handeln. Entsprechende Führungskräfte suchen und einstellen und deren Kompetenzen wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrollzwang der Geschäftsführung wird an Leitung übertragen. Es wird schlecht über jeden geredet, der nicht im Raum ist und man selbst ist der/die Einzige dem/der vertraut werden kann und der gute Arbeit macht. Deswegen soll man schön die Augen aufhalten, ob die anderen auch arbeiten.
Image
Zu Recht schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Extreme Pünktlichkeit erforderlich, trotz nicht vorhandenem Kundenbetrieb oder Geschäftszeiten. Kein Homeoffice oder Gleitzeit. Private Termine (z. B. Facharzt) werden nicht toleriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine, noch das andere vorhanden. Kontrollbesuche bei kranken Mitarbeitenden, Kündigungen während Krankschreibung, Kündigungen nach Elternzeit, Kündigungen in der Probezeit, Menschen mit Behinderung nur für Quote (Unternehmensgröße), ansonsten bitte weg damit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden wegen der tollen Atmosphäre. Je nach Position sind es Leidensgenossen/-genossinnen.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen völlig unklar und Aufgabenstellungen oder Zielsetzungen können sich innerhalb von Stunden ändern. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen, Mitarbeitende nicht einbezogen. Es wird nicht erklärt oder begründet. Völlige überschätzung der eigenen Kompetenzen. Kompetenzen des Fachpersonals wird dauernd in Frage gestellt. Nicht zuletzt dadurch auch hohe Fluktuation. Meinung zählt mehr als Fakten.
Arbeitsbedingungen
Normale Standartbüroausstattung. Keine höhenverstellbaren Tische, moderne Geräte, vertikale Mäuse oder Tageslichtlampen.
Kommunikation
Kommunikation dient nur der Kontrolle und Rechtfertigung. Informationen werden bewusst zurückgehalten. Unternehnensentwicklungsziele können daher nur erahnt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, keine Boni oder Ähnliches.
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein werden aber in kleinteilige Fließbandprozesse zerlegt. Dazu nimmt ein großer Teil die eigene Arbeitsdokumentation zum Nachweis über die erbrachten Arbeiten und Erklärungen darüber ein.
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Unseriös und inkompetent
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber (Inhaber) sollte vielleicht mal selber wenigsten ein Mal in seinem Leben einer "echten" Arbeit nachgehen und nicht eine verkommene Politik der Neoliberalität auch noch hofieren und die Bürger schamlos abzocken.
Arbeitsatmosphäre
Immer unangenehm, denn wer erhält schon gerne ein Knöllchen auf privaten Parkplätzen von Supermärkten, nur weil er mal vergessen hat, die Parkscheibe einzulegen. Die Diskussionen mit den Betroffenen sind sehr belastend, weil man die Argumente gut nachvollziehen kann.
Image
Mit allen Ladenbetreibern und Ärzten, mit denen ich gesprochen habe und Kontakt pflegte, nennen das Vorgehen der Firma als Betriebsschädigung, denn viele Kunden beschweren sich und bleiben dann irgendwann weg und bestellen alles nur noch Online.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Völlige Perspektivlosigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt, weil man ja als Einzelkämpfer die Knöllchen verteilen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslos.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen keine Fehler. Das ist Gesetz.
Arbeitsbedingungen
Bei Wind und Wetter draußen, auch im Winter und bei Sturm. Das ist den oberen Etagen sch***egal.
Kommunikation
Da weiß die linke Hälfte nicht was die rechte gerade macht oder man kann sich an Absprachen und Gespräche nicht erinnern. Kommunikativ ist sehr sehr viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Da systematisch die geleisteten Stundenzahlen nach unten frisiert werden, unterwandern sie sogar den Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Knöllchen verteilen? Es gibt definitiv interessantere Aufgaben.
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Das sollte man sich alles gut überlegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht rein um das Abzocken von Kunden der Supermärkte und Einkaufszentren. Eine m.E. völlig unseriöse Firma.
Verbesserungsvorschläge
Das Berufsfeld wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Seriös wie Teppichreinigungsfirmen in Zeitungsannoncen.
Image
Das Image eines "Abzockers" mit Parkgebühren kann - wie anders sollte es sein - nur sehr schlecht sein. Solche Methoden führen nur mehr dazu, dass noch mehr Kunden ausschließlich online einkaufen in Bereichen, wo es geht.
Work-Life-Balance
Das Leben beginnt nach der Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
auf Niedrigstniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht festgestellt
Kollegenzusammenhalt
gibt es den dort? Mir unbekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Antreiberei, wenig Ältere.
Vorgesetztenverhalten
umschreibe ich mit: Befehlen ist bedingungslos zu gehorchen
Arbeitsbedingungen
Hektik
Kommunikation
leider dürftig.
Gleichberechtigung
es werden im Prinzip alle gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer sich als Blockwart oder ABV wohl fühlen würde, ist in dieser Funktion eigentlich gut bedient.
Karriere/Weiterbildung
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Moralisch alles sehr fragwürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Druck aufgebaut, wenig Kompetente Ansprechpartner
Image
Die Firma hat ein schlechtes Image, kein Wunder wenn das Hauptgeschäft das eintreiben von Strafgebühren ist
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind o.k.
Karriere/Weiterbildung
wenig bis keine Möglichkeiten, es gibt auch ständige Wechsel der Mitarbeiter und Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz über Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation, unkollegiales Verhalten, jeder schaut nach sich
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenig ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Ahnung, willkürlich
Arbeitsbedingungen
Sind vom technischen Gesichtspunkt nicht schlecht
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Es geht hauptsächlich darum Geld durch Vertragsstrafen auf den Parkplätzen zu sammeln, reine Verwaltungsaufgaben ohne große Abwechslung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hab ich nie kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht immer andere Leute im Büro keiner hat ein Plan.
Und im Notfall ist keiner zu erreichen.
Kommunikation
Es findet fast keine Kommunikation mit den Mitarbeiter statt.
Und wenn dan nur per Whatsapp.
Auf Nachrichten und Anrufe wird selten/nicht reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde immer Prünktlich gezahlt.
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- ständige Kontrolle (auch von Mitarbeitern aus anderen Abteilungen)
- Essen (außer eine Kleinigkeit Obst zwischendurch) am Arbeitsplatz verboten
Work-Life-Balance
- keine Gleitzeit
- keine Mitarbeiterangebote
Karriere/Weiterbildung
- keine Weiterbildungen
- sehr hohe Personalfluktuation
Gehalt/Sozialleistungen
- Mitarbeiter, die auf den Plätzen arbeiten, verdienen knapp über dem Mindestlohn
- Mitarbeiter aus der Verwaltung verdienen unterhalb des für die Tätigkeiten üblichen Stundenlohns
- steuerliche Vergünstigungen (z.B. Sachbezüge) werden nur auf Grund der Steuerersparnis für das Unternehmen gezahlt
Kollegenzusammenhalt
- Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, ausgefragt und beauftragt, Mitarbeiter aus anderen Abteilungen zu kontrollieren
Umgang mit älteren Kollegen
- jüngere Kollegen werden bevorzugt eingestellt
Vorgesetztenverhalten
- willkürlich
- keine fachliche Kompetenz
Arbeitsbedingungen
- chaotisch und unorganisiert, da eine sehr hohe Personalfluktuation in dem Unternehmen existiert
Kommunikation
- wichtige Informationen werden von der Führungsebene nicht weitergegeben
- Kommunikation unter den Kollegen wird nicht gerne gesehen
Gleichberechtigung
- keine Gleichberechtigung vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schlimme Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eastrella durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eastrella als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eastrella als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.