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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation, Verständnis, Bezahlung , Atmosphäre
Gratis Mineralwasser & Kaffee.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Benefiz
Es wird immer am Gehalt rumgespielt
Siehe oben.
Es geht rein um das Abzocken von Kunden der Supermärkte und Einkaufszentren. Eine m.E. völlig unseriöse Firma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefiz
Mal hinsetzen und operativ, strategisch und taktische Planung ausarbeiten. Unternehmensziele definieren und danach handeln. Entsprechende Führungskräfte suchen und einstellen und deren Kompetenzen wertschätzen.
Der Arbeitgeber (Inhaber) sollte vielleicht mal selber wenigsten ein Mal in seinem Leben einer "echten" Arbeit nachgehen und nicht eine verkommene Politik der Neoliberalität auch noch hofieren und die Bürger schamlos abzocken.
Gehalt bezahlen
Das Berufsfeld wechseln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Eastrella ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Guter Ausgleich
Extreme Pünktlichkeit erforderlich, trotz nicht vorhandenem Kundenbetrieb oder Geschäftszeiten. Kein Homeoffice oder Gleitzeit. Private Termine (z. B. Facharzt) werden nicht toleriert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eastrella ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen.
Keine. Völlige Perspektivlosigkeit.
wenig bis keine Möglichkeiten, es gibt auch ständige Wechsel der Mitarbeiter und Vorgesetzten
- keine Weiterbildungen
- sehr hohe Personalfluktuation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eastrella wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Eastrella schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eastrella als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eastrella als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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