23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kompetent, klar und konstruktiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Ansprache immer möglich. Verbindet klassische PR mit digitalen Maßnahmen, geht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Fair, professionell
Image
Auf Augenhöhe mit den Marktbegleitern.
Work-Life-Balance
Abgesehen von Arbeitsspitzen ausgegelichen
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt (z.B. Reisen vorwiegend mit der Bahn), innerorts mit dem Radl.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt
Vorgesetztenverhalten
Persönlich, sachlich
Arbeitsbedingungen
Moderne Agentur.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Team und Chefs
Gleichberechtigung
Im Team sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders, so auch die Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Agentur mit hohem Anspruch und top Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wichtige Agenturthemen gemeinsam besprochen werden. Dass nicht nur die üblichen PR-Methoden eingesetzt werden, sondern viel Onlinemarketing praktiziert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Agenturhund ;-(
Arbeitsatmosphäre
Schöne, faire Atmosphäre. Kollegialer Umgang.
Image
Bin stolz ein Teil des Teams zu sein. Agentur hat auch bei externen Kunden einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
naja, Überstunden gibt es überall. Aber die liegen wohl im Rahmen und wenns too much wird, wird auch ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
... okay, das ist in der Coronaphase etwas liegengeblieben.
Gehalt/Benefits
Leistungsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Getränke für alle, Nutzung von ÖPNV, fast alle fahren Fahrrad.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair. Gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer ansprechbar, versuchen immer eine faire Lösung zu finden. Haben die Agentur gut durch die Coronakrise gesteuert.
Arbeitsbedingungen
Präsenz und Homeoffice. Moderner Arbeitsplatz. Wenn auch manchmal etwas eng, aber Ausweichmöglichkeiten sind vorhanden.
Kommunikation
Kurze Wege machen es leicht miteinander zu sprechen
Gleichberechtigung
Sehe keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Interessante, internationale Kunden. Einsatz von klassischen PR-Methoden und Content Marketing. Agentur wird richtig gut in Sachen Nachhaltigkeits-PR.
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Ein guter Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein guter Einstieg in die PR Arbeit, man lernt viel in kurzer Zeit und trifft tolle Menschen. Ich bin dankbar für die 4 Jahre und die guten Erfahrungen, man sollte nur nicht zu lange dabei bleiben, sonst könnte etwas eintönig werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis und Praktikanten waren in ihren Positionen leider genau das, günstige Hilfskräfte - wobei da auch manchmal einige Nulpen dabei waren, die links von rechts nicht unterscheiden konnten. Die Strategen waren auch nicht immer einfach, aber sie wollten das beste für einen. Die Chefs waren leider manchmal zu distanziert und hätten die "Zügel" etwas lockerer halten können - dadurch hatte man das Gefühl, sie vertrauen einem nicht immer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zu den Beratern (zu meiner Zeit) und mehr Vertrauen in die Kollegen setzen ohne zu stark zu kontrollieren (Strategen). Behaltet die Benefits bei: Betriebsausflüge, Pizzaabende nach Showrooms, Messeessen und ab und zu eine Runde Bierchen spendieren. Toll: Für jeden, der geht, wurde eine Abschiedsrunde organisiert!
Arbeitsatmosphäre
Hat in meinem Bereich sehr viel Spaß gemacht. Wir waren ein kleines Team und haben gut zusammengearbeitet.
Image
In Rückblende einer der postivsten Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Klassisches Agenturleben. Für junge Menschen ohne Familie & Verpflichtungen ideal, da kann man auch mal etwas länger machen, dafür gibts ein kühles Bier oder Pizza am Abend, als Bezahlungsersatz.
Karriere/Weiterbildung
Während der Volontärzeit durfte man 2 Weiterbildungen machen. Auch später hätte man vermutlich über weitere Maßnahmen sprechen können, allerdings war man hier doch etwas "knauserig".
Gehalt/Benefits
Ja das Gehalt ist vermutlich wie in vielen Agenturen gleich - vor allem als Volontär startet man ganz unten. Mit den Jahren ließe sich bestimmt mehr drauß machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökopapier, vieles wurde wiederverwendet, nahes Standing zu Umwelt & Natur. Betriebsausflüge gingen immer ins grüne!
Kollegenzusammenhalt
Bis heute das beste Team (im Ursprung für ca. 2 - 3 Jahre), welches natürlich sich zum Ende hin bedingt durch Abgänge verändert hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Queen im Front Office ist das Herz dieser Agentur! Sie ist wie guter Wein, wird von Jahr zu Jahr besser! Erhaltet sie euch um jeden Preis!!!
Vorgesetztenverhalten
Chefs waren klassische Chefs, Strategen waren Strategen.
Arbeitsbedingungen
Home Office war nie eine Option, die Denke hat sich mittlerweile vermutlich geändert. Großraumbüro war vielleicht auch nicht für jeden was. Lange Arbeitstage ohne Überstundenausgleich. Es kommt auch zu Urlaubssperren zu Messezeiten & Urlaub durfte man fast nie mehr als 14 Tage am Stück nehmen - auch hier konnte man aber immer mit den Chefs reden.
Kommunikation
War grundsätzlich in Ordnung. Hing vom Kunden ab und natürlich wurden nur vereinzelte Themen von der Chefetage nach unten gegeben. Mit etwas Abstand muss man sagen, dass man es aber nachvollziehen kann.
Gleichberechtigung
Da das Team ziemlich homogen war, war auch die Gleichberechtigung gegeben. Azubis sehen es vermutlich etwas anders, aber unter den Beratern war es sehr gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Der Entertainmentbereich (Premieren, Berlinale, Pressekonferenzen) war vermutlich der interessanteste Bereich von allen. Wobei auch die Sport- und Outdoorbranche ihre Highlights hatte (ISPO, Outdoor Messe, Showroom)
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Spannender Job und tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlicher und kollegialer Umgang. Kollegen + Vorgesetzte stets offen für Wünsche und Anregungen
Image
gut Ansehen in der Branche, setzt auf Digitalisierung und bisherige PR
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
volles Bewusstsein. Chefs fahren Fahrrad, zu Auswärtsterminen nimmt man den Zug
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Gute Balance zwischen Vorgesetztenverhalten und freundschaftlicher Ebene – flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsverhältnis
Arbeitsbedingungen
Laptop, Stehtische, große Kantine, Terrasse, Sitzecken, Obst und Getränke. Alles da
Kommunikation
kurze Wege, regelmäßige Teammeetings, regelmäßige Wochenmeetings
Gleichberechtigung
tolle Kunden, vielfältige Arbeit
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich! Man lernt jeden Tag etwas Neues und kann mit ein bisschen Eigenmotivation ständig neue, interessante Aufgaben finden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Überlegt, offen und nah am Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hat sofort und besonnen reagiert, Homeoffice ermöglicht, Kommunikation aufgebaut und transparent informiert ...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich glaube nicht, dass man viel mehr machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Einwandfrei, respektvoll, offen
Image
Absolut top.
Work-Life-Balance
Wie´s halt so ist in einer Agentur. Mal mehr, mal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen für die Volontäre.
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen, kann natürlich immer mehr sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird großgeschrieben und beachtet. Zu Auswärtsmeetings wird wenn möglich mit dem Zug gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, aber nicht zu eng
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar, nahbar, fair
Arbeitsbedingungen
Tolles, schickes und doch familiäres Office. Terrasse vorhanden, große Kantine, moderne Ausstattung wie beispielsweise Stehtische
Kommunikation
Offen, transparent, ehrlich
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Hängt vom Kunden ab. Im Großen und Ganzen: ja
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Tolle Arbeitsstelle!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, inklusive Barista Kaffee und Obst!
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, kollegial
Work-Life-Balance
Dafür ist wie überall jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, auch extern, werden gerne ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gutes Geld für gute Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unter anderem bei Reisen sehr darauf geachtet umweltfreundlich zu agieren!
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, durch schönen Sozialraum mit großem Tisch und Küchenblock wird die Gemeinschaft gefördert. Dartscheibe :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gute Mischung zwischen Jung & Alt, auch der Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Fair !
Und vor allem viel Know How vorhanden bei den Chefs!
Wissen wird gerne weitergegeben!
Arbeitsbedingungen
Stunden auch flexibel einteilbar;ein wirklich schickes Büro ; man hat Platz und fühlt sich wohl; sehr verkehrsgünstig gelegen an der U-Bahn-Station Goetheplatz.
Kommunikation
Interne Kommunikation lief reibungslos und durch die flache Hierarchie geht keine Info verloren
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht geschimpft ist halb gelobt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Verstellbare Tische
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen (Wasser ist keine Leistung sonder allgemeines Gut)
Überstunden vergüten (sei es in Freizeit oder finanziell)
Arbeitsatmosphäre
In den Büroräumen herrscht prinzipiell schweigen und in den Pausen gibt es Grüppchenbildung.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nicht gefördert, keine Weiterbildung und so flache Strukturen das man nicht aufsteigen kann.
Kollegenzusammenhalt
Das ist im Team definitiv gegeben. Vor allem dann wenn unbezahlte und nicht ausgeglichene Überstunden geschoben werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich die pampige Antwort der Betreiber in den von ehemaligen Mitarbeitern abgegebenen Bewertungen ansieht, bekommt man ein gutes Bild vom Vorgesetzten verhalten. Ihr bekommt Kaffee und Leitungswasser umsonst, was wollt ihr den noch? Faire Bezahlung und Überstundenausgleich? Das ist ja unverschämt.
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur wird wenig miteinander gesprochen. Es wird delegiert, Einwände und Vorschläge werden nicht wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden stets bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Typische und sich immer wiederholende PR Arbeit. Hier lernt ihr die Grundzüge - Weiterentwicklung sucht ihr vergeblich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Kai SchmidGeschäftsführer
Vielen Dank für deine Bewertung.
Kritik ist der Motor des Erkenntnisfortschritts. Daher ist es wichtig und auch gut, dass es immer wieder Manöverkritik gibt. Voraussetzung dafür ist jedoch ein sachlicher und vor allem inhaltlich richtiger Umgang mit den Tatsachen.
Wenn jedoch wie hier Dinge pauschal verunglimpfend und bewusst falsch dargestellt werden, um seinen persönlichen Unmut auszusprechen, so ist die Kritik schwer nachvollziehbar und vor allem auch für den Leser wenig hilfreich.
So gehört das Verfassen von Texten, Konzepten oder Angeboten zu einer konzentrierten Arbeitsweise in einer Agentur. Zum Skypen, Telefonieren oder zu Meeting gehen die Berater in andere Räume. Schon allein, um die Kollegen nicht zu stören. Das hätte eigentlich auffallen müssen!
Team und Kollegen: Toller Zusammenhalt, aber Grüppchenbildung? Das widerspricht sich doch. Arbeiten im Team heißt, dass auch die Mitarbeiter an ihrem Karriereweg aktiv mitarbeiten, sich nicht nur passiv mitschleifen lassen.
Überstunden. Ja, es gibt Arbeitsspitzen, wie überall. Aber zu behaupten, dass hier unendlich viele Zusatzstunden geschoben werden, die nicht ausgeglichen werden, ist schlicht falsch und ergreifend eine Unterstellung.
Und noch ein Wort zu den Sozialleistungen: Wenn diese schon thematisiert werden, dann bitte richtig und vollständig. Es ist nämlich durchaus nicht üblich Kaffee aus einer Siebträgermaschine mit zig verschiedenen Milchsorten und gefühlt dutzende Tees kostenfrei zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus Softdrinks vom Orangensaft bis hin zum Spezi, frisches Obst, ein monatliches Teamfrühstück sowie gemeinsame Mittagessen nach erfolgreichem Abschluss größerer Projekte. Zudem im Sommer eine Terrasse mit Grillmöglichkeit und Chill-Sofa … und ja, auch Wasser. Nicht bemerkt?
Alle anderen Kritikpunkte sind sehr persönlich und subjektiv. Sie hätten eigentlich im persönlichen Wochenmeeting mit dem Teamleiter oder den Chefs direkt angesprochen werden sollen. Die Tür dafür stand jederzeit offen.
Die tollen Arbeitskollegen haben die langweiligen Aufgaben wett gemacht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufm. für Marketingkommunikation im Bereich PR / Kommunikation in München gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenden sollten verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen dürfen, da man so in der Ausbildung nicht wirklich auf den Job in der PR-Branche vorbereitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Dynamische Agentur mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet vorausschauend, entwickelt neue Kommunikationswege -und ist neuen Methoden offen, jeder MA wird individuell betrachtet, regelmäßige TEammeetings. Auch gibt es Wochengespräche. Das finde ich gut.
Work-Life-Balance
Überschaubare Überstunden, Wochenendarbeit wird ausgeglichen, gute Arbeit wird anerkannt, familiär
Vorgesetztenverhalten
Gut erreichbar, offen, wenn auch kritisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Berufsstart ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt hier alles für seinen weiteren beruflichen Werdegang im Kommunikations-Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nennenswerten Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Pitches berücksichtigen
Offenere Kommunikation an die Belegschaft
Eine klare Linie fahren - generell
Arbeitsatmosphäre
- Lob von den Vorgesetzten gibt es - allerdings nur selten
- Fairness gegenüber dem Arbeitnehmer ist generell ausbaufähig (manche bekommen 3 Wochen Urlaub, andere nur 2 usw. - es wird keine klare Linie gefahren)
Work-Life-Balance
Es gibt nachvollziehbare Urlaubssperren kurz vor den Messen. Außerdem ist die Agentur zwischen den Jahren geschlossen. Hierfür muss Urlaub genommen werden. Generell herrscht eine 40-Stunden-Woche, oder mehr.
Karriere/Weiterbildung
Während des Volontariats (Dauer zwei Jahre) dürfen Mitarbeiter an zwei Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Die Kosten werden von der Agentur getragen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist generell Ausbaufähig. Während des Volos ist es gestaffelt, danach wird jährlich verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast ausschließlich auf Umweltpapier gedruckt. Zudem wird Fair Trade-Kaffee angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ sind selten anzutreffen da fast ausschließlich die Einstellung neuer MAs über ein Volontariat läuft.
Vorgesetztenverhalten
- MA werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen
- Ziele sind oftmals schlichtweg unrealistisch (liegt daran, dass die Vorgesetzten zu weit vom daily business entfernt sind, dies aber selbst nicht einsehen)
Kommunikation
Regelmäßige Wochenmeetings finden statt. Es wird aber nicht kommuniziert ob die Agentur beispielsweise an Pitches teilnimmt. Die Führungskräfte beziehen bei solchen Projekten das Team nicht mit ein - ausgenommen den strategischen Berater.
Gleichberechtigung
Die meisten MAs sind Frauen, deswegen ist das schlecht zu beurteilen. Aufstiegschancen sind für alle gleich: Volo - Operativer Berater.
Interessante Aufgaben
Man hat meist freie Hand was die Kundenbetreuung betrifft
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kai SchmidGeschäftsführer
Zum Thema Fairness wollen wir anmerken, dass es in punkto Urlaub sehr wohl klare Regelungen bzgl. der Zeiten und der Dauer gibt. Allerdings sind die Forderungen manchmal so, dass man beim besten Willen nicht jedem Wunsch nachkommen kann.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eastside communications durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden eastside communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eastside communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.