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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung zwecklos - reine Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als IT-Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf meine Bewerbung - reine Zeitverschwendung.
In Zeiten der Fachkräfteschwemme haben es auch Kleinstunternehmer nicht nötig, professionelles Personalmarketing zu betreiben und Bewerber zeitnah auf dem Laufenden zu halten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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