Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei easybooking - zadego die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Menschlich, unterstützend und respektvoll.
Führen nicht nur, sie inspirieren und stärken ihr Team
Vorbildlich und direkte, hier wird offen kommuniziert und gemeinsam Verantwortung übernommen.
Vielseitig, abwechslungsreich, spannend und motivierend
Mein Arbeitgeber Easybooking legt großen Wert darauf, füreinander und miteinander und das merkt man wirklich jeden Tag. Die Arbeitsatmosphäre ist top.
Wir arbeiten als Team zusammen, unterstützen uns gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um. Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sind hier keine Floskeln, sondern werden tatsächlich gelebt. Dadurch macht die Zusammenarbeit richtig Spaß und ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.