Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer freundlich und zuvorkommend.
Vor allem immer ein offenes Ohr für die Angestellten und man wird genommen wie man ist. Außerdem ist die Bezahlung top, deshalb ist EasyCare einfach rundum ein super Arbeitgeber
Nichts
Das sie Transparent, offen und ehrlich sind und das letzte was als erstes zählt sehr gute Vergütung
Aktuell nichts
Seit ich bei EasyCare bin endlich Worklife balance in die Pflege
Ich weiss es nicht
Respektvoll und zuvorkommend
Professionel und kollegial
Arbeitnehmerfreundlich
Entgegenkommend
Immer schnelle Rückmeldung auf Fragen
Dass das Büro von meinem Heimatort zu weit weg ist und man somit die vielen netten Leute aus dem Büro nicht so oft trifft!
Bisher leider noch keine Übernahme der Kinderbetreuungskosten obwohl diese steuerlich absetzbar sind!
Macht weiter so!!
Ein Punkt wäre schön, wenn die Kinderbetreuungskosten mitübernommen werden würden, denn diese sind ja steuerlich absetzbar!
Das die Mitarbeiter im Büro wirklich alles geben um es mir Recht zu machen.
Noch nichts gefunden
Aktuell liegt mir nichts auf den Herzen und wenn sage ich es euch direkt.
Herzlich, fürsorglich, wertschätzend und ehrlich.
Ich fühle mich wie Moses der plötzlich das Meer teilen kann bei meinen Dienstplanabsprachen
Das Online Fortbildungsprogramm gefällt mir Mega. Vorallem habe ich vollen Zugriff und kann mich während dem Lockdown mit reichlich Weiterbildungen gegen die Langeweile versorgen.
10 ⭐️
Auch hier muss ich sagen, immer erreichbar! Noch nie erlebt. Top!
Am Anfang dachte ich wieder ein Arbeitgeber der viel erzählt und nichts umsetzt. Falsch gedacht. Alles was mir im Vorstellungsgespräch zugesichert wurde ist Realität. Ich tanke alle meine Privatfahrten auf Firmenkosten, da kann sich jeder stationäre Arbeitgeber mal ne Scheibe abschneiden.
Ich erreiche immer jemand und es wird offen und ehrlich gesprochen. Taten folgen in kürzester Zeit.
Ich mag die wechselnden Einsätze. Wer rastet der rostet. Ich nicht!
Unterstützung
Keine.
Keine.
Als Pflegekraft die optimale Lösung um seinen Beruf unter normalen Bedingungen auszuführen. Ich werde als PDL aufjedenfall Personal von easyCare buchen.
Leider werden keine Pflegedienstleitungen regional vermittelt. Aus diesem Grund musste ich easyCare auch verlassen.
Im Vergleich zu meinem vorherigen Job ein Traum. Natürlich muss ich auch mal einspringen aber ein Nein wird schneller akzeptiert wie wo ich noch angestellt war.
Ich sehe meine Kollegen zwar nicht so oft bin aber über WhatsApp mit einigen in Kontakt, die ich auf dem Sommerfest kennengelernt habe.
Wenn man den Chef sprechen will ist er erreichbar und nimmt sich Zeit. Das ist nicht selbstverständlich
Es ist immer jemand erreichbar, der einen dann bei meinen Problemen unterstützt. Es wird auch im Einsatzort angerufen und z.B. bei Dienstplanwüsnchen unterstützt.
Ich habe nie so viel im Beruf gelernt wie in der Zeitarbeit. Ich wollte so viel Einblick auf verschiedenen Bereichen bekommen wie nur möglich. Ich war in der Kardiologie, Neurologie und Onkologie.
Er ist da, wenn man ihn braucht
Nichts
Keine
Kein contra