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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
easyCare Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
easyCare Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • CoachingCoaching
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass einfach auf Augenhöhe kommuniziert wird ohne irgendwelche Hierarchien!
Bewertung lesen
Sehr gute Kommunikation
Flache Hierarchie
Sehr gutes Miteinander
Fortbildungen werden ermöglicht und gewünscht
Große Auswahl an Online Kursen zum Eigenstudium
Sofortige Bereitstellung eines Firmenwagens
Herausforderungen werden schnell gelöst
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Achtet sehr auf gute Zusammenarbeit und Zufriedenheit ,immer zu sprechen kümmert sich direkt wenn man eine bitte äußert
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Wertschätzung, verständnis, lockere hierarchie , verantowrtlichkeit Gehalt immer punktlich etc.
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Freundlicher und guter Kontakt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich nichts sagen!
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Am Anfang war es gut, dann habe ich keinen Arbeitsplatz. Autoversicherung , trozt 1%Zahlungen sind sie Abzocker.
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Keine Benefits als überregionaler Arbeiter im Vergleich zu regionalen Aufträgen wie zb VMA.
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Das ich nicht schon früher bei easy Car gestrandet bin
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Ich würde zum Anfang des Jahres eingestellt mit der Zusage es gäbe 40 Kliniken im Umkreis die easycare bedient.itte Januar hatte ich immer noch kein Einsatz, nach mehreren Nachfragen bekam ich einen Einsatz im Saarland,also weit weg von Zuhause!
Als ich im März nach mehreren Nachfragen immer noch kein Heimatnähen Einsatz bekommen habe
Und ich nicht mehr bereit war weiter im Saarland zu arbeiten würde mir telefonisch gekündigt mit der Aussage es gäbe auch in Zukunft keine Einsätze im Heimat-nahen ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höherer Lohn, VMA Zahlen. Sich mehr auf die Einsätze und Vermittlung konzentrieren.
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bessere Arbeitsbedinungen und faire Autoversicherung
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Nichts , einfach so bleiben wie ihr seid
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Bessere Erreichbarkeit per Telefon
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Bitte keine Leute einstellen wenn es keine Jobs gibt!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird nicht aktiv thematisiert. Auf Nachfrage möglich.
3
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Noch nicht in Anspruch genommen
1
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Das Online Fortbildungsportal ist nicht so meins... Aber ich darf auch Weiterbildungen bei Weiterbildungsträgern meiner Wahl machen. Die Kosten werden voll von easyCare übernommen. Das finde ich sehr gut!
5
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Das Online Fortbildungsprogramm gefällt mir Mega. Vorallem habe ich vollen Zugriff und kann mich während dem Lockdown mit reichlich Weiterbildungen gegen die Langeweile versorgen.
5
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Unterstützung und Kostenübernahme bei der Weiterbildung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • easyCare Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet easyCare Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen easyCare Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei easyCare Personalmanagement als eher modern.