1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Unternehmen im Generationswechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment sehr schwierig, da die Unternehmensführung auf eine ganze Familie aufgeteilt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzen werden nicht klar aufgeteilt. Die Familie diskutiert jede Entscheidung am Ende selbst beim Abendessen aus und die Mitarbeiter leiden unter der schlechten Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Klare Prozesse und Entscheidungskompetenzen schaffen.
Mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird easylife systemzentrale durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich easylife systemzentrale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.