Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ist flexibel meine Arbeitszeit einteilen kann.
Das Gehalt. Keine Vertraglichen Bonuszahlungen oder Einmalzahlungen.
Die Kolleg:innen sind fast alle nett
Man kann sich seine Arbeit selbst einteilen und Home Office/Remote arbeiten ist überhaupt kein Problem
Auf nachfrage gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ausbaufähig-
De neuste Technik
Man kann offen ansprechen was einen stört aber auch was einem gefällt.
Nicht gut
Jeder wird gleich behandelt hatte ich das gefühl.
Ehr weniger
Ich wurde als neuer Kollege offen und freundlich aufgenommen und fühlte mich schnell integriert. Bei Fragen (zu Organisation, Abläufen, IT u.ä.) wurde mir stets schnell und freundlich geholfen. Hier gibt es keine festgefahrenen Strukturen und kein "haben wir immer schon so gemacht", vielmehr kann man sich selbst aktiv mit Ideen einbringen.
Bisher kann ich ehrlich nichts negatives über easylohn sagen. Hier geht es natürlich stark um die Passung der eigenen Bedürfnisse/Präferenzen zu den Gegebenheiten - bei mir passt's!
Man fühlt sich sehr schnell und gut aufgenommen, jeder ist hilfsbereit!
Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung, Home-Office.
Weiterbildung wird positiv unterstützt und gefördert.
Es herrscht ein kollegiales Miteinander, bei Bedarf (z. B. Krankheit) unterstützt man sich gegenseitig.
Der Geschäftsführer kommuniziert offen und transparent, ist offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Modernste Arbeitsgeräte (MacBooks und iPhones), höhenverstellbare Schreibtische, freie Arbeitsplatzwahl, 2 Monitore pro Platz.
Kurze Kommunikationswege, offene, wertschätzende, kritikfähige Kommunikationskultur.
Wettbewerbsfähiges Entlohnungspaket (z. B. Jobticket, Edenred Gutscheinkarte).
Hier arbeiten alle Geschlechter gleichberechtigt!
Man kann eigene Ideen und Fähigkeiten einbringen und wirklich etwas bewegen.