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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Versprechungen die nicht gehalten werden.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easysub plus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leitungswasser wird zur Verfügung gestellt und Hunde sind im Büro erlaubt.
Apple Produkte zum arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem es bereits ein Insolvenzverfahren gegeben hat, wird das Geld nach wie vor aus dem Fenster geworfen. zum Beispiel für den Fuhrpark des Chefs, seiner Frau und für Geschäftsimmobilien die gar nicht notwendig sind. Getreu dem Motto sehen und gesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Langsamer wachsen um Zukunftsfest aufgestellt zusein.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro sehr angespannt... Man hat angst Fehler zumachen

Image

Hier trifft der Spruch " Mehr schein als sein" zu 100 Prozent zu.

Work-Life-Balance

Überstunden angeblich mit dem Gehalt abgegolten (egal wie viele)

Karriere/Weiterbildung

Nur, wenn das Unternehmen dadurch einen nutzen zieht.

Gehalt/Benefits

Versprochene Provisionszahlungen im Innen & Außendienst werden nicht eingehalten.
Überstunden werden nicht honoriert. Angeblich mit dem Gehalt abgegolten, egal in welcher Höhe.

Gehälter Variieren sehr. Neue Kollegen werden in gleichen Positionen teilweise 40% besser bezahlt, als langjährige Mitarbeiter.

Langjährigen Mitarbeitern werden Gehaltserhöhungen verwehrt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wird auf Umweltbewusst getan (Baumpflanz-Aktion) und im Nachgang fährt die Geschäftsführung im Audi S7 oder Chevrolet Van V8) nach Hause

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte pflegen lieber "Beziehung" zum Chef, als zum eigenen Team

Kommunikation

Sehr Bescheiden


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jochen Recksiek, Personalleiter
Jochen RecksiekPersonalleiter

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die easysub plus als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir bedauern zu lesen, dass Deine Einschätzung zu Deinem (ehemaligen?) Arbeitgeber so negativ ausfällt. Einige Deiner Punkte sehen wir als sachliche Kritik an, bei anderen Bemerkungen gehen wir aufgrund der großen Emotionalität und den persönlichen Vorwürfen in Deinen Zeilen davon aus, dass Du enttäuscht bist und uns dies auf diesem Wege mitteilen möchtest.

In nahezu allen Kategorien benennst Du Defizite aus Deiner Sicht. Einige von diesen Punkten können wir nachvollziehen. Wir nehmen diese Teile Deiner Beurteilung ernst und mit auf in die stetige Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Da wir zurzeit sehr stark wachsen – das ist einer Deiner Kritikpunkte – haben wir eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung initiiert, um eine weitere Kommunikationsmöglichkeit für Kritik und Verbesserung zu eröffnen. Die aktuelle Auswertung für den Dezember zeigt noch einige Verbesserungspotenziale, aber vor allem eine sehr große generelle Zufriedenheit. Als Beispiel: Angst am Arbeitsplatz, die Du benennst, war kein Thema; ganz im Gegenteil: der meistgenannte Vorteil war die gute Arbeitsatmosphäre und das nette Team bei easysub plus.

Gerne möchten wir uns mit Dir persönlich über die geschilderten Eindrücke austauschen. Zum einen, um mögliche Verbesserungen zu entwickeln. Und auch, weil Deine Rückmeldung so stark von den anderen Beurteilungen abweicht. Bitte nimm hierzu Kontakt zu uns auf: recksiek@easy-sub.de

Vielen Dank und viele Grüße
Jochen Recksiek
- Personalleiter -

Gute Produkte, viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und einzubringen.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easysub plus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Ziele noch klarer darstellen

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut

Image

Gut, kann aber insgesamt noch mehr gelebt werden.

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, wer will der kann

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut, die einzelnen Abteilungen sollten noch mehr miteinander vernetzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und zielgerichtet.

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut, hohes Niveau. Könnte manchmal etwas zielgerichteter sein.

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Super interessant, durch Förderprogramme zur CO2 Reduktion beitragen und somit der Umwelt helfen.

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Einfach zufrieden!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei easysub plus GmbH in Oberursel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

angenehme Arbeitsatmosphäre, gegenseitiger Respekt, ordentliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home Office ist möglich, aber nur in Ausnahmefällen..

Verbesserungsvorschläge

Hybrides Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäre Atmosphäre, Akzeptanz wird groß geschrieben. Man liebt es oder hasst es.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easysub plus GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man seinen Hund mit ins Büro bringen kann, wenn er verträglich ist. Es gibt eine Küche mit allem drum und dran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Mitarbeiter kochen zu viel Wurst, das stinkt dann aus der Küche.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische.

Arbeitsatmosphäre

100 Prozent Top. Vorgesetze loben und kritisieren in einem professionellen Rahmen. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch, da das Unternehmen konstant wächst und jeder durch seine Leistung dazu beiträgt.

Image

Sollte besser sein! Eigentlich sind alle sehr froh dort zu arbeiten. Es könnte mehr an der Vision und der Kommunikation der Vision gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Bestimmst du selbst. Die die viel arbeiten wollen arbeiten viel. Die die wissen wann Schluss ist machen auch Schluss. Wird nicht positiver oder negativer gesehen. Alle Charaktere willkommen.

Karriere/Weiterbildung

Ja, wenn man erklären kann wofür man eine Weiterbildung benötigt, dann bekommt man sie auch.

Gehalt/Benefits

Würde ich als Fair bezeichnen. Bei guter Leistung wird das Gehalt auch entsprechend angepasst oder es gibt Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Jobbike soll kommen. E-Autos für den Außen und Innendienst vorhanden. Da Fördermittel das geschäft sind, denkt das Unternehmen natürlich auch immer an die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Wer fragt und offen ist dem wird auch geholfen. Viele Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit etwas miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Man lernt voneinander. Sie werden mit Respekt behandelt und Ihnen wird sehr vertraut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, evtl. Auch Mal zu offen. Aber sehr herzlich. Es wird viel den Mitarbeitern vertraut und es werden realistische Ziele gesetzt. Konflikte werden ebenfalls ausgetragen allerdings sehr professionell.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand. Mac PCs mit curved Bildschirmen. Nur keine höhenverstellbaren Schreibtische bis jetzt.

Kommunikation

Man entscheidet oft schnell, weshalb man sich auch Mal übergangen fühlen kann. Aber das macht den Charme aus. Man kann sich gut einbringen und Kompromisse finden.

Gleichberechtigung

Ja unabhängig vom Geschlecht oder Identität kann man sich durch seine Fähigkeiten beweisen. Auch das Alter spielt keine Rolle. Man wird für sein Wissen geschätzt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant in der Tat. Wie sich die Wirtschaft verändert so verändert sich auch das Unternehmen. Immer am Zahn der Zeit. Man kann klar Teilnehmen an der Ausgestaltung seiner Tätigkeiten.

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Mehrfachbewertung

Familiäre Atmosphäre mit eben dieser Akzeptanz

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easysub plus GmbH in Oberursel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man den Hund mitbringen kann. Die familiäre Atmosphäre. Den Freiraum seine Fähigkeiten einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das im Büro ab und zu E-Zigarette geraucht wird. Und das sich die Leute zu viel Wurst kochen, das stinkt.

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische.

Arbeitsatmosphäre

Super, egal woher man kommt oder welche Einschränkungen man mitbringt, solange man den Beruf ausführen kann ist man herzlich willkommen ❤️ Ein hoch auf die Akzeptanz.

Image

Ja, ich würde sagen, dass das Image sogar noch besser sein müsste. Aussage vom Kollegen letztens, nach einem Besuch bei einer anderen Firma: "Ich sollte zum Arbeitgeber gehen und Ihn umarmen, verdammt haben wir ein Glück!"

Work-Life-Balance

Bestimmst du selbst. Normale Arbeitszeit. Aber Wertschätzung wird großgeschrieben. Du kannst deinen Hund mit auf die Arbeit bringen, wenn er verträglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Da wir momentan wachsen hat man sehr viele Chancen und Möglichkeiten. Teig das du es kannst und willst, und dann kriegst du auch die Position.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Wer eine Lohnumwandlung für seinen Rentenanteil machen will, bietet die Firma auch. Alles andere einfach anstoßen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. E-Autos für den Außendienst. Jobbike soll kommen. Ansonsten kommen einige auch schon mit dem Fahrrad zur Arbeit. Fahrten werden durch Planung so effizient wie möglich gestaltet. Keine unnötigen Anschaffungen um das Klima zu schützen etc.

Kollegenzusammenhalt

Einfach fragen, ist immer jemand da.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv, in beide Richtungen. Man lernt voneinander und miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Sehr positiv. Werden dich aber auch direkt ansprechen wenn dein Verhalten daneben ist.

Arbeitsbedingungen

Sind gut und werden noch besser. Momentan wird der Lärmpegel durch Homeoffice runter geregelt. Man hat eine Küche in der man auch kochen kann und kostenloses Wasser. Eigentlich bringt fast jeden Tag jemand etwas zu Essen. Technisch auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Oft schnelle Entscheidungsfindung, man könnte sich überrumpelt fühlen. Aber eigentlich macht genau das den Reiz aus.

Gleichberechtigung

Ja, jeder kriegt die Mittel die er braucht um zu wachsen. Und ja Frauen werden sehr geschätzt und haben genauso häufig Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Da sich die Firma noch in der Wachstumsphase befindet zu 100 Prozent! Jeder kann die Aufgaben auch dadurch etwas mitbestimmen. Bring deine Skills mit rein.

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Mehrfachbewertung

An sich tolle Arbeit, wenn es gut läuft…

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei easysub plus GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top, macht Spass

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easysub plus GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Heute so, morgen so

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei easysub plus GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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