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Eazy-it 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

!!TOP Job - Herausfordernde Tätigkeit, kein Platz für Langeweile!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und schon fast familiär

Image

Der Zusammenhalt und das gute Betriebsklima spiegeln die Mitarbeiter nach außen wieder.
Werbung wird nicht gemacht, da die Kunden sehr viel auf Empfehlung auf uns zukommen.

Work-Life-Balance

Sollte es irgendwie nur möglich sein wird einem spontan sehr viel ermöglicht. Ein Tag frei oder mal eher gehen wegen Handwerker Termin zu Hause oder einem privaten Termin den man hat. Die Arbeitszeit ist sehr angenehm von 8 bis 17 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten und vom Betrieb gezahlt.
Eigeninitiative ist gefragt wer was lernen will lernt hier viel, wer sich für Schulungen und Fortbildungen interessiert wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, niemand wird allein gelassen. Sollte man nicht weiter wissen erhält man schnell Hilfe vom Team.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Lobenswert, Sie stehen voll und ganz hinter Ihren Angestellten. Haben immer ein offenes Ohr, sind selbst wenn Sie eigentlich keine Zeit haben ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Voll ausgestattet Küche als Sozialraum/Pausenraum. Kaffee, Wasser und Tee gratis. Sehr angenehme Büro Räume und eine Werkstatt.

Kommunikation

Team Meetings, kurze Dienstwege zu der Geschäftsführung, falls schnelle Entscheidungen getroffen werden müssen.

Interessante Aufgaben

Es vergeht eigentlich kein Monat wo man nichts dazu lernt. Ist wohl auch dem IT Bereich geschuldet. Dadurch das es ein IT-Dienstleistungsbetrieb ist verschiedenste Netzwerke und Umgebungen es wird einfach nicht langweilig


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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