Kompetenz der Chefetage ist sehr wichtig, ebenso wie Rückhalt. War leider beides nicht gegeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, Vorgehensweisen bei Bossing/Mobbing
Alle Kitas des Betriebs "kochen ihr eigenes Süppchen", d.h. jeder macht was er möchte. Keine einheitlichen Strukturen, Absprachen etc.
Wenn man innerhalb des Trägers wechselt, ist man ziemlich irritiert.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Mobbingopfer unterstützen und nicht aus ihrem Arbeitsumfeld nehmen, weil da noch weitere Mobber sitzen, bei denen es Aufwand wäre, gegen diese vorzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Solange man den Mund hält und nicht weiter auffällt, ist alles in Ordnung.
Image
Der Ruf ist selbst erarbeitet. Das sagt alles.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, was soweit ok ist. Man bekommt Druck diese schnell abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Fobis sind möglich. Aufstiegschancen sind gering.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, öffentlicher Dienst. Dennoch: zu wenig für die erbrachten Arbeitsleistungen und Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Den Kindern wird sozialer Umgang beigebracht. Miteinander gehen Kollegen nur scheinbar sozial um.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich alleine. Hauptsache nicht auffallen bei der Leitung. Schön mitlaufen. War früher anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied. Wenn nötig, Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
7,5 Jahre Bossing. Keine Unterstützung durch den Träger. Verhalten wird von der kommissarischen Leitung fortgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Kollegen sind oft krank. Ständiger Personalmangel. Wenig Unterstützung durch Leitung. Tolle Eltern, verständnisvoll und unterstützend.
Kommunikation
Findet an entscheidenden Punkten nicht statt.
Gleichberechtigung
Alles und jeder wird aufgenommen und darf dort arbeiten.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit den Kindern ist erfüllend. Abwechslungsreich und selbst zu gestalten. Fortbildungen möglich.