Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eb24 - einfach mehr Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeiter fordern oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Kollegen, Abteilungen und zu den Vorgesetzten läuft reibungslos und immer auf kurzen und direkten Wegen.
Der Zusammenhalt wird groß geschrieben, Ellenbogengesellschaft gibt es hier nicht. Gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung stehen hier im Fokus.
Angemessene Urlaubstage, freie Brückentage und kurze Tage im Sommer, bei Bedarf flexible Arbeitszeiten oder Halbtagsarbeit, da kann man nicht meckern.
gelebte Vorbildfunktion, in stressigen Zeiten gehen die Vorgesetzten mit gutem Beispiel voran, auch sonst nichts negatives zu vermelden.
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit wandelnden Herausforderungen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, seit über 2 Jahren nichts zu meckern und mit Spaß an der Arbeit dabei.