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EBA 
Elektro-, 
Bau- 
und 
Anlagentechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Leipzig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EBA Elektro-, Bau- und Anlagentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EBA Elektro-, Bau- und Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EBA Elektro-, Bau- und Anlagentechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend.

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5,0
Work-Life-Balance

Kenn dieses Wort nicht.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Man kann sich immer aufeinander verlassen, Fragen Anregungen oder Bedürfnisse werden von allen im Team Ernst genommen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Mit 35 ist dies ja nicht mein erstes Arbeitgeber, aber gefühlt mein letzter.
Egal welcher der Geschäftsführer: sie sind immer sofort für einen da. Wenn man etwas braucht, bekommt man es sofort! Es wurde bisher nicht einmal gefragt: Warum. Nur Wo und wann brauchst Du es?

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5,0
Kommunikation

Die Art und Weise der Kommunikation selbst mit der Geschäftsleitung findet immer persönlich und auf Augenhöhe statt.

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5,0
Interessante Aufgaben

Da wir im Bereich Elektrotechnik alles darstellen, auch innerhalb jeder Projektphase & Größe - ist für jeden etwas dabei.

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