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kununu Verification Process
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Dass es ein Familiengeführtes Unternehmen ist und jede/r Einzelne als Mensch wahrgenommen wird.
Mehr auf Social Media machen.
Führungskräfte geben Feedback von Kunden und Lieferanten weiter. Einbringen von voranbringenden Ideen wird mit kleiner Aufmerksamkeit belohnt.
Richtig cooler Betrieb, könnte aber bekannter sein.
Arbeitszeiten sehr flexibel - alles eine Frage der Abstimmung mit Vorgesetzte/n und den andere/n Kolleg/innen. In der Fertigung "4-Tage-Woche".
Regelmäßige Schulungen durch Systemhersteller, Gabelstapler- und Kranschulungen, Ladungssicherungsschulungen uvm. "Lebenslanges Lernen" wird als wichtig empfunden.
Punktet mit Zusatzleistungen wie Edenred und Hansefit.
Sicherlich noch ausbaufähig - aber haben E-Hybride und E-Auto im Einsatz und eine PV-Anlage auf dem Dach.
Handwerk - es wird mal der ein oder andere Spruch gedrückt, aber jede/r weiß, wie er/sie es zu nehmen hat. Zu runden Geburtstagen wird ein Bogen gebracht, bei Geburten z.T. die Kolleg/innen zum "Puppvisit" eingeladen.
Eher junges Team; ein Rentner als Aushilfe mit dem aber alle gut können.
Sind immer ansprechbar und hilfsbereit.
Alles auf dem neusten Stand; Klimaanlagen wären im Sommer gut.
Führungskräfte tauschen sich regelmäßig aus. Das restliche Team wird beim monatlichen "Mettbrötchen-essen" auf Stand gebracht. Alles andere erfolgt auf kurzem Dienstweg.
Frauen* in allen Abteilungen willkommen; immer wieder Praktikantinnen oder Azubinen in der Fertigung.
Jede/r fertigt sein eigenes Projekt - abwechslungsreich und vielfältig.