Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ebener die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. Dennoch bemühen wir uns, sie kontinuierlich weiter zu verbessern.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Auch im privaten Bereich unterstützen wir uns gegenseitig.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Die Firma übernimmt 50 % der Fitnessstudiokosten, stellt wöchentlich frisches Obst zur Verfügung und organisiert regelmäßig Fahrradtouren.
Unsere Vorgesetzten sind verständnisvoll und unterstützen die Mitarbeitenden in verschiedenen Alltagssituationen. Sie verfügen über großes Fachwissen und sind für uns echte Vorbilder.
In regelmäßigen Feedbackgesprächen können wir äußern, welche Aufgaben uns mehr oder weniger Spaß machen. Dadurch bleiben die Tätigkeiten interessant und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da es sich um einen Familienbetrieb handelt und sich alle gegenseitig unterstützen.