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ebenergie 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ebenergie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ebenergie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ebenergie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges cooles Team das auch gern die Freizeit zusammen verbringt hier findet man zum Teil auch Freunde fürs Leben, die Arbeit macht mehr als Spaß.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Strukturen man weiß wo man dran ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie oben schon erwähnt man findet hier Freunde fürs Leben außerdem fördert die EB-Gruppe durch Aktionen wie die Ski-Ausfahrt dem Team Zusammenhalt noch weiter.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es lässt sich über alles reden wünsche werden angenommen und Respektiert. Allerdings würd verständlicher weise aus Gründen der unerheblichen hohen Auftragsaufkommen in der Branche PV auch mal davon ausgegangen Überstunden zu leisten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du Kultur und Vorgesetzte die voll hinter einem stehen egal in welchem Zusammenhang man Probleme hat und einen Unterstützen selbst wenn es Privat ist, nach dem Motto ein glücklicher Mitarbeiter ist auch ein guter Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man gestaltet die Energiewende mit, außerdem setzen wir im Unternehmen viele Spezial Lösungen speziell dem Kunden zugeschnitten um und Bauen so Anlagen oft zum ersten Mal überhaupt in dieser Konstellation.

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