Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
habe keinen Vergleich
s. o .
Proaktiv Zukunft angehen und den labilen Zustands des lediglich Reagierens im Markt verlassen. Das Know-how und die Mittel sind vorhanden.
Nette Mitstreiter(Innen), sehr hilfsbereit
Premium-Druckerei, man müsste den Verkauf unter diesem Gesichtspunkt schulen. Es wird viel zu oft über den Angebotspreis verkauft, dabei gibt es reichlich Potential und überregionale Möglichkeiten. Schade, das ist überhaupt nicht "premium-like".
man darf nicht alles glauben ;-)
wenn nicht die Innovation fehlte, man läuft Entwicklungen hinterher. Die Zeichen der Zeit werden leider nicht erkannt.
Das Desinfektionsmittel gestellt wird und wir überall die Möglichkeit haben die Hände zu desinfizieren.
Uns Stunden abziehen
In dem er ersteinmal uns Mitarbeitern die 15 min. die wir später beginnen müssen, um die Gegenschicht nicht zu sehen, bezahlt.
Das wir einen Mundschutz gestellt bekommen, da wir an der Maschine eng beisammen arbeiten müssen.
Super Menschen, sehr Hilfsbereit und immer für Fragen offen. Sehr sehr nette Menschen.
Man hat jeden Tag etwas zum Lachen und man wird auch als Lehrling wie ein normaler Arbeitskollege behandelt.
Man lernt leider nicht alle Bereiche kennen. Finde ich persönlich sehr schade, da in der Berufsschule im ersten Lehrjahr alle Bereiche besprochen werden und man deswegen das erste Lehrjahr im Betrieb dafür hernehmen könnte.
Kreative Produkte; sehr menschlich
manchmal wenig konsequent
Störer entfernen, die machen vieles kaputt
Angenehm, locker, herzlich
Flexibel, auf Wünsche werden berücksichtigt, Feriengebiet
man muss intensiv nachfragen
Innerhalb Abteilung super; leider Stänkerer im Betrieb
ältere Räume, im Sommer heiß
Viel Information, auch Zahlen, habe ich so zuvor nicht erlebt
vielfältig; hohe Eigenverantwortung, wenn man mag
Tolle Mannschaft!!
Das man Mitarbeiter nicht im geringsten in Entscheidungen einbezieht, auch nicht auf höheren Ebenen.
fairerweise muss man hierzu sagen das es in keiner Druckerei umweltfreundlich zugeht..
Zahlreiche (und auch aufwendige & teure) Marketingaktivitäten, innovative 3DE-Entwicklungsabteilung
Es wurde jahrelang eine unverantwortliche Preis(findungs)politik gefahren mit der Konsequenz, daß wichtige Aufträge / Kunden in einem heftigen Ausmaß verloren gingen. Das ganze passierte in einem dramatisch rückläufigen Markt der Druckindustrie, in dem ohnehin weite Bereiche von alleine wegbrechen. Die Verantwortung wird am Ende des Tages Mitarbeitern zugeschoben, die dafür am wenigsten können (im Gegenteil, die haben davor noch gewarnt und Lösungswege aufgezeigt).
Stattdessen liebt man es zahlreiche Tagungen, Sitzungen, Meetings, Besprechungen etc. abzuhalten, für die Horden an Mitarbeitern quer durch die Republik reisen und immense Kosten produzieren.
Vielleicht fragen sich die Gesellschafter einmal, warum die Firma exakt seit Eintritt der aktuellen Geschäftsleitung im operativen Geschäft deutliche Dauerverluste schreibt !
Man sollte sich bewusst machen in welchem Marktumfeld sich das Unternehmen bewegt. Dementsprechend sind die Zielvorgaben und die Rahmenbedingungen dazu völlig unrealistisch. In einem strukturell bedingten drastisch rückläufigen Marktumfeld Umsatzsteigerungen in einem zweistelligen Prozentbereich zu fordern zeigt die Ahnungs- & Hilflosigkeit der Führungsebene.
gutes Betriebsklima, nette, freundliche Kollegen, immer auf der Suche nach neuen Ideen und Lösungen,
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten,
... dass man zuerst an Innovation und die Kunden denkt und nicht ständig einsparen oder die mitarbeiter auspresst.
... dass wir uns in der hart umkämpften Druckbranche auch mit unlauterem Wettbewerb auskommen müssen.
Immer dran bleiben.