3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst lieber die Finger davon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cadolzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
In Teilzeit war das kein Problem
Gehalt/Benefits
Es wird das mindeste von mindesten bezahlt. Wenn man eine Position hat, in der man immer mehr aufgeladen bekommen kann, dann passiert das auch. Dementsprechend bezahlt wird man aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind nur auf Stress aus. Das Chefverhalten fördert auch vieles davon.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht anders behandelt, als 18 Jährige
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin zeigt sich überhaupt nicht bei den Angestellten in der Produktion. Das ist nur den Büroleuten vorgehalten. Solange du die Linie der Vorgesetzten fährst und nicht abweichst, kann alles gut sein. Wenn dann auch mal was persönliches vorkommt, dann werden schon auch mal Gesetze gebrochen, um alles zu versuchen, dich los zu werden oder schlecht zu behandeln
Kommunikation
Wenn man mal die Ehre hat zu sprechen, wird es meist einfach ignoriert.
Gleichberechtigung
Nur solange es ihnen in den Kragen passt
Interessante Aufgaben
Man wird mit immer mehr Aufgaben vollgeballert, für natürlich gleichbleibendes Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildlicher Arbeitgeber: Fair, modern und zukunftssicher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cadolzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abläufe sind strukturiert und human– trotz der Anforderungen durch Zertifizierungen wird großer Wert darauf gelegt, Prozesse nicht nur zu erfüllen, sondern sie effizient und praxisnah zu gestalten.
Image
Diese Jahr wurde die Firma 100 Jahre alt- es kamen so viele positive Rückmeldungen der Kunden und Lieferanten!
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet eine großzügige Anzahl an Urlaubstagen und zeigt sich zudem äußerst flexibel, solange diese Flexibilität verantwortungsvoll genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde meines wissen nach immer mit Freude bewilligt!
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber bietet eine Vielzahl an Leistungen und zahlt für die Unternehmensgröße / Branche ein faires und angemessenes Gehalt. Zudem bestehen gute Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wird jährlich auditiert und trägt eine Umweltzertifizierung. Darüber hinaus wird hier stets zukunftsorientiert gedacht und geplant, um nachhaltige Entwicklungen voranzutreiben.
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die sich mit Leidenschaft für die Firma, ihren Job und das Team einsetzen, erleben einen außergewöhnlichen Zusammenhalt und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Kommunikation wird immer mehr in den Vordergrund gehoben und funktioniert meist sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit gestaltet sich meist sehr abwechslungsreich, und wenn wir neue Ideen einbringen oder Interesse an bestimmten Themen zeigen, erhalten wir in der Regel immer die Möglichkeit, diese umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Die Letzten paar Jahre ging es immer weiter runter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Cadolzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird eberlein apparatebau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden eberlein apparatebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich eberlein apparatebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.