Steht fair & auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hanseatisches Vertrauen, Umgang mit Mitarbeiter/innen und Geschäftskunden; Wille zum ausgeprägten Sozialverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank! Ich habe mich die sieben Jahre sehr wohl gefühlt und bedaure die Unternehmensentscheidung zur Trennung persönlich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice APL in Teilzeit vertrauensvolles, eigenverantwortliches Selbstmanagement der Arbeiten Backoffice mit meinem eigenen direkten Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern
Kommunikation
"Du" Kommunikation im Unternehmen; Erforderliche Entscheidungen (mit lockeren smaltalk) täglich direkt mit der Vertriebs-/ Geschäftsleitung; Verabredung über mind. monatlichen Meeting in NL; Selbst kurzfristig kulante Lösungen zur Änderung Arbeitszeit aus familiären Anlass möglich
Kollegenzusammenhalt
Immer ein offenes Ohr auch für private Probleme, sehr nettes Team
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, relativ großzügige Urlaubsvereinbarung mit freier Planung u. ohne Anrechnung der quasi Betriebsferien zwischen den Feiertagen Jahreswechsel; Unternehmensfeiern z. Jahresabschluss mit "Kind & Kegel" am Hauptsitz; 100% Akzeptanz für das Arrangement Angestellter in der Freiwilligen Feuerwehr auch während der Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Inhaber geführtes Unternehmen auf Augenhöhe zu allen Mitarbeiter/innen, Vertrauen in Mitarbeiter Engagement mit wenig Kontrolle; Feedback war gewünscht
Interessante Aufgaben
Als Branchen-Neuling individuelle Anleitung und Teilnahme an Workshops, vielfältige Aufgaben + Verantwortung im Management von Kundenaufträgen, Entwicklung von Geschäftsbeziehungen und Vertretung der Geschäftsleitung vor Kunden in Urlaubszeiten, direkter Kundenkontakt per Telefon und bei Kunden vor Ort; Teilnahme an Kunden Events mit Geschäftspartnern
Gleichberechtigung
Offen für alle Lebenskonzepte
Umgang mit älteren Kollegen
was ist alt? Stets willkommen!
Arbeitsbedingungen
Freie Gestaltung Homeoffice + Arbeitszeit, fairer Umgang mit Engagement FFW u. Familie als Prio 1
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist immer auf der Suche nach Sponsoring
Gehalt/Benefits
Gehalt für selbst gewähltes Teilzeit Lebenskonzept mehr als fair; zzgl. großzügige Corona-Sonderzahlungen; monatlich Tankgutschein 44€; Abgeltung von Überstunden mit Nachweis; jährliche Gehaltsverhandlung; Übliche Erstattung aller Auslagen Büro und Geschäftsfahrten
Image
Hohes Kundenansehen in exklusiver Geschäftspartnerschaft mit Branchen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Immer am Ball mit Neuigkeiten ICT; Karriere od. Erweiterung Arbeitszeit angeboten, aber auf Grund eigener Lebensplanung nicht gewünscht