EBERT.acc 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hanseatisches Vertrauen, Umgang mit Mitarbeiter/innen und Geschäftskunden; Wille zum ausgeprägten Sozialverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank! Ich habe mich die sieben Jahre sehr wohl gefühlt und bedaure die Unternehmensentscheidung zur Trennung persönlich sehr.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Homeoffice APL in Teilzeit vertrauensvolles, eigenverantwortliches Selbstmanagement der Arbeiten Backoffice mit meinem eigenen direkten Kontakt zu Kunden und Geschäftspartnern

Image

Hohes Kundenansehen in exklusiver Geschäftspartnerschaft mit Branchen Unternehmen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, relativ großzügige Urlaubsvereinbarung mit freier Planung u. ohne Anrechnung der quasi Betriebsferien zwischen den Feiertagen Jahreswechsel; Unternehmensfeiern z. Jahresabschluss mit "Kind & Kegel" am Hauptsitz; 100% Akzeptanz für das Arrangement Angestellter in der Freiwilligen Feuerwehr auch während der Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt für selbst gewähltes Teilzeit Lebenskonzept mehr als fair; zzgl. großzügige Corona-Sonderzahlungen; monatlich Tankgutschein 44€; Abgeltung von Überstunden mit Nachweis; jährliche Gehaltsverhandlung; Übliche Erstattung aller Auslagen Büro und Geschäftsfahrten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen ist immer auf der Suche nach Sponsoring

Kollegenzusammenhalt

Immer ein offenes Ohr auch für private Probleme, sehr nettes Team

Umgang mit älteren Kollegen

was ist alt? Stets willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Inhaber geführtes Unternehmen auf Augenhöhe zu allen Mitarbeiter/innen, Vertrauen in Mitarbeiter Engagement mit wenig Kontrolle; Feedback war gewünscht

Arbeitsbedingungen

Freie Gestaltung Homeoffice + Arbeitszeit, fairer Umgang mit Engagement FFW u. Familie als Prio 1

Kommunikation

"Du" Kommunikation im Unternehmen; Erforderliche Entscheidungen (mit lockeren smaltalk) täglich direkt mit der Vertriebs-/ Geschäftsleitung; Verabredung über mind. monatlichen Meeting in NL; Selbst kurzfristig kulante Lösungen zur Änderung Arbeitszeit aus familiären Anlass möglich

Gleichberechtigung

Offen für alle Lebenskonzepte

Interessante Aufgaben

Als Branchen-Neuling individuelle Anleitung und Teilnahme an Workshops, vielfältige Aufgaben + Verantwortung im Management von Kundenaufträgen, Entwicklung von Geschäftsbeziehungen und Vertretung der Geschäftsleitung vor Kunden in Urlaubszeiten, direkter Kundenkontakt per Telefon und bei Kunden vor Ort; Teilnahme an Kunden Events mit Geschäftspartnern

Work-Life-Balance

Problemlose Absprachen bei wichtigen persönlichen Terminen

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Wöchentliche Feedbackrunde,
Strategiebesprechungen

Gehalt/Benefits

Leistungsgerecht! Tarifverträge