Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EBG Endler Bauunternehmung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen lebt flache Hierarchien und ist sehr fair in der Kommunikation. Kein Bully-gehabe - einfach eine vernünftige Kommunikation wie man es sich wünscht.
Ich habe bei der EBG einen super Zusammenhalt der Kollegen bis in die Geschäftsführung erlebt. Coole Sprüche, eine angenehme Atmosphäre und keine Mauschelei unter den Kollegen. Hier sagt man sich tatsächlich ins Gesicht was einen bewegt.
Ich bin 2-facher Familienvater und hatte mehrfach mit zeitlichen Problemen zu kämpfen (krankheitsbedingt konnten meine Kinder nicht in den Kindergarten). Hier war die EBG sehr flexibel und ist auf meine Bedürfnisse eingegangen.
Kein Bully-gehabe. Die Geschäftsführung lebt flache Hierarchien und respektiert andere Meinungen und diskutiert diese aus und ändert auch mal die Perspektive.
Ich habe ein sehr interessantes, will sagen vielschichtiges Aufgabengebiet, worüber zwangsläufig interessante Aufgaben entstehen. Bei der EBG hat man den Vorteil einen gut situierten mittelständischen Arbeitgeber zu haben - dessen Auftragslage beständiges Arbeiten, auch bei Aufbauthemen, möglich macht. Man kann sich also durchaus im Sinne der Aufgabe verwirklichen.
Bei der EBG gilt tatsächlich, dass was einem versprochen wird: Eine gute Gesprächskultur und eine angenehme Art und Weise mit Herausforderungen umzugehen.