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2024

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, fair und fordernd

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Köln als Unternehmensberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kombination aus zu erwartenden Aufgaben (Case Studies) und eher ungewöhnlich lockeren Gesprächen

Drei Gesprächsrunden mit jeweils einem Partner aus verschiedenen Bereichen (umfassendes Bild bzgl. Leistungsspektrum erhalten). Zusätzlich Berater unterschiedlichster Hierarchiestufe im Interview (guter Einblick der verschiedenen "Typen" im Unternehmen)

Bewerbungsfragen

  • "Track-Record", Warum ES, Warum Beratung und nicht Industrie, Erwartungen an Projekte bzw. der Zusammenarbeit, Erwartungen zur prsönlichen Weiterentwicklung (Funktional, Branche) etc.
  • Wechselgründe / -absichten, Projektinhalte vergangener Stationen, Projektrollen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach mehrmaligem Kontakt

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Köln als Consulting Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess mit spannenden Cases!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personalbereich sollte im Bewerbermanagement dringend geschult werden!

1,7
Bewerber/inHat sich bei RSM Ebner Stolz Management Consultants in Stuttgart beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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