3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ammerbuch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herablassend, wenig wertschätzend
Image
Immernoch erstaunlich gut
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, oberflächlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden noch akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Hierarisch, nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro
Kommunikation
Vieles wird nicht offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Verwandschaftliche und private Beziehungen sind nicht übersehbar
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen, können nur selten eingebracht werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Es ist bedauerlich, dass Sie Ihr Arbeitsumfeld bei der EBZ Ammerbuch GmbH in der beschriebenen Art und Weise wahrnehmen. Einige Ihrer Punkte können wir in dieser Deutlichkeit nicht nachvollziehen, nehmen sie jedoch sehr ernst und nutzen sie als Anlass zur Reflexion.
Die von Ihnen dargestellten kaum vorhandenen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bewerten wir anders. Im Jahr 2025 haben bei der EBZ Ammerbuch GmbH durchschnittlich 2,5 Weiterbildungstage pro Mitarbeitenden stattgefunden. Die Verteilung ist naturgemäß von Person zu Person unterschiedlich, wir unterstützen jedoch gezielt alle, die sich weiterqualifizieren möchten und deren Entwicklung sinnvoll im Arbeitsumfeld eingebracht werden kann. Mitarbeitende können bei entsprechendem Engagement Verantwortung als Teilprojektleiterin oder Teilprojektleiter übernehmen und sich in Richtung Projektleitung oder Teamleitung weiterentwickeln. In den vergangenen fünf Jahren wurden alle neu besetzten Projektleitungs- und Teamleitungsfunktionen intern besetzt. Darauf sind wir sehr stolz.
Auch auf das Thema Gehalt und Sozialleistungen möchten wir eingehen. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem jährlichen EBZ-Zusatzgeld bieten wir unter anderem eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, JobRad, Wellpass, Corporate Benefits sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Für ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sehen wir uns hier zeitgemäß und mitarbeiterorientiert aufgestellt.
Wertschätzung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind für uns zentrale Anliegen. Dass Sie dies anders erleben, nehmen wir ernst. Wir laden Sie daher herzlich ein, das Gespräch mit unserem Personalbereich zu suchen, gerne auch vertraulich. Nur im direkten Austausch können wir konkrete Situationen verstehen und gezielt verbessern.
Ihre Personalabteilung der EBZ Gruppe
Insgesamt ein guter Arbeitgeber mit Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ammerbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Teamevents, kompetente Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ausgereifte Programme, welches starkes Optimierungspotenzial haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Automatisierung arbeiten, um Wettbewerbsfähig bleiben zu können und Fehler/stupiden Arbeitsaufwand zu reduzieren bei der heutigen steigenden Varianz der Automobilbranche
Arbeitsatmosphäre
Junges kompetentes Team besonders praktisch für Mitarbeiter um die 30 herum, auf die Erfahrung "älterer" Kollegen kann man zählen --> Jüngeres Durchschnittsalter mit zahlreichen Teamevents führt zu einer guten Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Die Automobilbranche ist nicht ganz ohne, dies muss einem klar sein. 35h Woche wäre natürlich besser, 40h sind jedoch normal --> die Möglichkeit von Homeoffice bietet Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Seminare/Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Es muss einem klar sein, dass man im Vergleich zu größeren Unternehmen Abstriche machen muss
Kollegenzusammenhalt
Kompetente Mitarbeiter die sich gegenseitig unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene, sympathische Vorgesetzte, besonderes die Gruppenleitung/Geschäftsführung. In meinem Fall sehr kompetente Projektleitung
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn alter Rechner/Bildschirme, doch inzwischen auf dem neusten Stand. Freisitz draußen, Tischtennis, Tischkicker, Teamevents...
Kommunikation
Verglichen mit größeren Unternehmen gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Für mich ist die Automobilbrache ein Interessantes Aufgabenfeld, sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung und Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unser Team in Ammerbuch so positiv hervorheben. Dass Sie sich bei uns gut aufgehoben und gleichberechtigt fühlen, ist ein schönes Kompliment für unsere Kultur.
Ihre Vorschläge zum Thema Automatisierung und Prozessoptimierung nehmen wir sehr gerne auf. Wir wissen ebenfalls, dass gerade in der dynamischen Automobilbranche Effizienz der Schlüssel zum Erfolg ist.
Wir danken Ihnen für Ihren engagierten Einsatz!
Beste Grüße,
Ihre Personalabteilung
Familiäre Atmosphäre und gute Arbeitsbedingungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ammerbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann so sein wie man will, wenn das Ergebnis passt ist alles gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung GF und Gruppenleiter könnten etwas charismatischer und weniger nüchtern auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Fair im Umgang.
Image
Wir sind nicht Porsche, aber mittlerweile hat sich die Gruppe mit all ihren Teilen in der Autoindustrie ein gutes Image aufgebaut.
Work-Life-Balance
Kann schon mal stressig werden. Aber wo wird’s das nicht
Karriere/Weiterbildung
Läuft sehr individuell.
Gehalt/Benefits
Ok, darf immer gerne mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Büro-Betrieb, was erwartet man da?
Kollegenzusammenhalt
Ein Team! Mehr gibts nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal. Wie jeder andere.
Vorgesetztenverhalten
Unser Teamleiter ist top! Zur GF nicht so viel Kontakt. Es wirkt alles sehr harmonisch.
Kommunikation
Eigentlich offen. Im Team und mit dem Teamleiter super. Manchmal könnte etwas mehr von der GF kommen.
Gleichberechtigung
Frau wird jetzt GF …
Interessante Aufgaben
Manchmal zu viele, aber sonst sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-TeamHR Manager
Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu schildern. Wir freuen uns sehr, dass Sie bei uns eine familiäre Atmosphäre, gute Arbeitsbedingungen, gegenseitige Unterstützung und einen fairen Umgang erleben.
Besonders schön zu lesen, dass Sie das Teamgefühl und die abwechslungsreichen Aufgaben so schätzen. Solche Rückmeldungen bestärken uns in dem, was wir tun.
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Engagement bei der EBZ Gruppe.
Ihre Personalabteilung