Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

EBZ 
Business 
School 
GmbH
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten.
Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für Personen, die als normale Mitarbeiter angestellt sind und die nicht schon seit 20 Jahren da arbeiten, ist das Gehalt wirklich nicht gut. Es wird zwar behauptet, dass tarifnah bezahlt wird, das ist aber nicht so. Je nach Abschluss wird evtl. ein wenig angeglichen, aber im Vergleich mit der tatsächlichen Tarif-Stufe ein absoluter Witz. Die vielleicht tarifnah bezahlt werden, sind Professoren und wissenschaftliche Mitarbeiter. Dabei ist zum Beispiel meine Position an anderen Hochschulen auch tarifvertraglich geregelt.

    Was gut ist: die Mitarbeitenden bekommen meist zusätzlich zu den Urlaubstagen Rosenmontag, Heiligabend und Silvester geschenkt. Vollzeitler haben also 32 Urlaubstage im Jahr (allerdings wurde uns in diesem Jahr Rosenmontag gestrichen). Und es wird ein Programm zur Altersvorsorge angeboten.

    Es gab auch immer einen Weihnachtsbonus. Der nimmt aber von Jahr zu Jahr ab und wurde im vergangenen Jahr dann gestrichen. Gab zwar eine kleine Corona-Pauschale, die fiel in anderen Unternehmen aber höher aus. Urlaubsgeld oder sowas gibt es nicht. Und auch eine kleine Online-Weihnachtsaktivität anstelle der ausgefallenen Weihnachtsfeier mussten die Angestellten selbst tragen.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Weit unter dem öffentlichen Dienst. Und wer nach mehr fragt, der wird auf den befristeten Vertrag hingewiesen oder die Arbeit wird schlecht genascht

    Bewertung lesen
    Anmelden