Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird stark gefördert, sei es durch Events, spontanes Essen gehen oder ein Feierabendbier. Es wird deutlich, dass trotz stressiger Phasen der Spaß an der Arbeit einen hohen Stellenwert hat.
Das mein Kollege im Winter das Fenster aufmacht, er selbst raus geht und mich im kalten sitzen lässt.
Im Winter - Verbot fürs Fenster aufmachen!
Es wird viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt, was die Atmosphäre sehr angenehm und produktiv macht.
Freitags um 15:00 Uhr Feierabend - ein Traum.
Seriosität und eine starke Förderung der Mitarbeiter.
Eine Truppe die aneinandergewachsen ist.
Die Tür des Chefs steht immer offen. Er ist stets bereit, sich die Anliegen jedes Einzelnen anzuhören.
Ab und zu gibt es einen Hund, der ganz süß ist, aber abgesehen davon gibt es kaum etwas Positives in diesem Unternehmen.
Eigentlich so gut wie alles, um ehrlich zu sein. Denn wer bei dieser Firma anfängt, trifft nur auf Nachteile.
Alles – wirklich restlos alles – spricht dafür, diesen Laden entweder komplett zu schließen oder zumindest keine neuen Mitarbeiter mehr einzustellen. Angesichts der Erfahrungen hier kann man nur raten, sich überall zu bewerben, nur nicht bei EC Consulting.
Sehr still – es wird kaum gesprochen, und wenn doch, dann nur das Übliche wie "Guten Morgen" oder "Bis gleich". Eine echte, produktive Arbeitsatmosphäre sucht man hier vergeblich.
Von Karrierechancen hat dieser Betrieb offenbar nie etwas gehört; im Gegenteil, man wird eher ausgebremst, wenn man etwas erreichen möchte.
Offiziell startet der Arbeitstag um 8 Uhr und endet um 17 Uhr. In der Praxis sieht es jedoch anders aus – Überstunden stehen jeden Tag auf dem Programm.
Dass eine Ausbildung oft als Ausbeutung empfunden wird, ist nichts Neues. Doch bei EC Consulting wird diese Vorstellung zur Realität – und das gleich im Doppelpack.
Ist nicht vorhanden
In dieser Firma scheint Spaß ein Fremdwort zu sein
Die einzige Aufgabe hier scheint "Rumsitzen und nichts tun" zu sein, und davon gibt es reichlich. Andere Aufgaben? Fehlanzeige
Arbeitsbeginn, Warten auf den Feierabend (ohne jegliche Aufgaben), Feierabend – Variation gleich Null.
Für alle, die es mögen, nicht ernst genommen zu werden und leere Versprechungen zu hören, ist dies der perfekte Platz.
Den Porsche vom Chef den man putzen darf.
Den Porsche vom Chef den man putzen muss.
Geschäftsführung in Rente schicken und anfangen DSGVO konform zu arbeiten und sein Geschäftsfeld seriöser gestalten. Die paar guten Mitarbeiter mal machen lassen.
Nicht gut! Über allem hängt und dominiert der Chef
Nicht gut - Andere Externe Ansprechpartner/Kunden halten einen für Drücker oder Betrüger. Da helfen auch die ganzen positiven Bewertungen nicht. (Die übrigens verlangt und honoriert werden.)
Ist ganz Ok, Andere Firmen bieten aber definitiv mehr
Gibt nix ist ein winziges Unternehmen
Einstiegsgehalt
Ist gut
Ständig neue Leute - Es ist ein Kommen und Gehen!
In der Regel dominiert aber hier der Chef und verhindert ein langfristiges Gemeinschaftsgefühl.
ist gut gemischt
Unterirdisch! Chef hat immer Recht und dominiert hier mit wirren Aussagen das Tagesgeschäft. Konstruktive Kritik wird hier im Keim und unter Drohungen erstickt. Sowas von 50er Jahre Mentalität. Möglicherweise liegt es an der geringen Körpergröße, da entwickelt man vermutlich so ein Verhalten aus Schutz.
Veraltete Technik und Altbackenes Billigbüroflair!
Vermutlich dem Kaltaquisecharakter geschuldet. Man soll sich halt nicht aufhalten sondern Arbeiten.
Es gibt keine klare oder offene Kommunikation! Man verlässt eins der zahlreichen Wochen-Meetings genauso schlau wie vor dem Meeting. Vorgesetzter drückt sich verwirrend und schwammig aus und erwartet das Unmögliche. Eine Einheitliche klare Form wäre hier Gold wert.
...man ist schnell ein Dummchen in der Männerdominanz
Wenn man dazu kommt und nicht wieder in die Kaltaquise gequetscht wird
Ich mochte die sehr flache Hierarchie und die Möglichkeit in allem eingebunden zu sein.
Die sehr negativen Bewertungen von ehemaligen Mitarbeiter/Azubis, die die Arbeitswelt anscheinend noch nicht kapiert haben. Die sollten sich einen "Beamtenjob" (siehe oben) suchen.
Das Leben ist kein Ponyhof und letztendlich sind wir im Job und nicht im Kindergarten.
Die Projekte und manche Kunden sind sehr herausfordernd.
Die Arbeitszeiten werden eingehalten.
Die Geschäftsführung gibt alle Möglichkeiten weiter zukommen und unterstützt dabei.
Das Gehalt ist leistungsgerecht. Es gibt für jeden Mitarbeiter eine betriebliche Krankenversicherungsleistung.
Cooles Team
Interaktion zwischen Menschen ist keine Einbahnstraße und ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Top Ausstattung und alles sehr hochwertig, tolle Location. Für jeden Mitarbeiter, Laptop/Handy/Ipad.
Klare und flache Kommunikationswege.
Das genau Gegenteil eines Beamtenjobs. Es kommen immer wieder neue Projekte und Herausforderungen.
Nichts
- Umgang mit Mitarbeitern
- Unwillen ordentlich Auszubilden
- Arbeitsklima
Da der Fisch vom Kopf her stinkt, am besten alles. Es war wirklich deprimierend bei EC Consulting in Ausbildung zu sein
Kalt und distanziert, man geht sich aus dem Weg so gut man kann. Kollegen verbringen die Pausen lieber alleine vor der Türe als mit Kollegen im Betrieb
Mehr als die Ausbildung ist mir nicht bekannt und von dieser würde ich abraten
08-17 Uhr unbezahlte Mehrstunden sind hier die Regel
Man zahlt das Minimum
Selten vor Ort, sieht man fast nicht wenn sich Zeit findet ist es meist nach der regulären Arbeitszeit
Von Spaß hat man in diesem Betrieb noch nie etwas gehört.
Eintönig wenn Elche vorhanden sind
Man macht eigentlich immer das gleiche wenn es mal was zutun gibt
Man respektiert hier weder die Arbeitsleistung noch den Menschen dahinter
Die Ausstattung und Aufgaben.
Den Umgang bestimmter Personen mit den Kollegen und die hohe Personal Fluktuation.
Besserer Umgang mit den Kollegen und selbst reflection wenn man auf Fehler angesprochen wird, so wie den Kollegen Besser zuhören und darauf eingehen ohne von anfang an auf seine vorgefertigte Meinung zu beharren.
Ganz ok, könnte besser sein.
Nicht schlecht aber auch nichts besonderes.
Nur sehr gering. Aufstieg is nur sehr begrenzt möglich was bei der Größe verständlich ist, aber Weiterbildungen sind nur schwerlich und selten möglich.
Ganz gut. Zwar nicht das obere Limit aber am oberen ende des Durchschnitt.
Durchschnittlich. Es wird vieles digital gemacht aber auch einiges auf Papier.
Sehr Unterschiedlich, aber öfters auch nicht sehr gut weil niemand Ärger mit den vorgesetzten riskieren will.
Gibt nicht viele ältere Kollegen und mit meist gut und denen respektvoll.
Der Fehler liegt fast immer beim Angestellten und wenn man dan den Fehler des vorgesetzten korrigiert kriegt man noch eins auf den Deckel das es ja von anfang an hätte richtig sein sollen. Außerdem wird einem nur sehr punktuell zugehört so das die Kommunikation alles andere als gut mit denen läuft.
Ziemlich gut, das Zubehör ist zwar nicht das neueste aber gut und mehr oder minder auf dem aktuellen Stand der Technik.
Tägliche aber öfters auch mal im schlechten Ton.
Gut bis auf das schon wer länger da ist ist auch immer recht bekommt ob er im recht ist oder nicht weil fehler macht immer nur der neuere.
An und für sich sehr viel Seitige und interessante Aufgaben die auch Spaß machen würden in der passenden betrieblichen Umgebung, wenn man von nur gelegentlich sehr monotonen Aufgaben absieht.
Freundschaftliche und kompetente Führung
Kein frisches Obst
Flexible Arbeitszeiten
Entspannte kleine Büros
Klein aber fein und in der Branche bekannt
Zum nachahmen empfohlen
Wer leistet wird auch gefördert
Überdurchschnittlich gute Vergütung
Wird definitiv vorgelebt
Sowohl beruflich, als auch bei privaten After Work Events einwandfrei
Als älterer Kollege fühlte ich mich sowohl bei jungen Kollegen als auch bei den Azubis verstanden und respektiert
Immer kollegial und Vorbildlich
Moderne Arbeitsplätze
Offene Kommunikation über alle Hierarchien hinweg
Warum ist diese Frage noch relevant? Willkommen im Jahr 2021!
Abwechslung, überregional und kundenorientiert
...
Schlechte Arbeitsbedingungen und die Stimmung innerhalb der Firma
Strukturen erarbeiten und Personal wechseln
wenig bis nichts
vieles