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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird stark gefördert, sei es durch Events, spontanes Essen gehen oder ein Feierabendbier. Es wird deutlich, dass trotz stressiger Phasen der Spaß an der Arbeit einen hohen Stellenwert hat.
Ab und zu gibt es einen Hund, der ganz süß ist, aber abgesehen davon gibt es kaum etwas Positives in diesem Unternehmen.
Ich mochte die sehr flache Hierarchie und die Möglichkeit in allem eingebunden zu sein.
Den Porsche vom Chef den man putzen darf.
Die Ausstattung und Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mein Kollege im Winter das Fenster aufmacht, er selbst raus geht und mich im kalten sitzen lässt.
Die sehr negativen Bewertungen von ehemaligen Mitarbeiter/Azubis, die die Arbeitswelt anscheinend noch nicht kapiert haben. Die sollten sich einen "Beamtenjob" (siehe oben) suchen.
Das Leben ist kein Ponyhof und letztendlich sind wir im Job und nicht im Kindergarten.
Eigentlich so gut wie alles, um ehrlich zu sein. Denn wer bei dieser Firma anfängt, trifft nur auf Nachteile.
Den Porsche vom Chef den man putzen muss.
- Umgang mit Mitarbeitern
- Unwillen ordentlich Auszubilden
- Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Alles – wirklich restlos alles – spricht dafür, diesen Laden entweder komplett zu schließen oder zumindest keine neuen Mitarbeiter mehr einzustellen. Angesichts der Erfahrungen hier kann man nur raten, sich überall zu bewerben, nur nicht bei EC Consulting.
Geschäftsführung in Rente schicken und anfangen DSGVO konform zu arbeiten und sein Geschäftsfeld seriöser gestalten. Die paar guten Mitarbeiter mal machen lassen.
Im Winter - Verbot fürs Fenster aufmachen!
Da der Fisch vom Kopf her stinkt, am besten alles. Es war wirklich deprimierend bei EC Consulting in Ausbildung zu sein
Besserer Umgang mit den Kollegen und selbst reflection wenn man auf Fehler angesprochen wird, so wie den Kollegen Besser zuhören und darauf eingehen ohne von anfang an auf seine vorgefertigte Meinung zu beharren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von EC Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist gut gemischt
Gibt nicht viele ältere Kollegen und mit meist gut und denen respektvoll.
Es gibt keine älteren Kollegen
Als älterer Kollege fühlte ich mich sowohl bei jungen Kollegen als auch bei den Azubis verstanden und respektiert
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EC Consulting ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht gut - Andere Externe Ansprechpartner/Kunden halten einen für Drücker oder Betrüger. Da helfen auch die ganzen positiven Bewertungen nicht. (Die übrigens verlangt und honoriert werden.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Seriosität und eine starke Förderung der Mitarbeiter.
Von Karrierechancen hat dieser Betrieb offenbar nie etwas gehört; im Gegenteil, man wird eher ausgebremst, wenn man etwas erreichen möchte.
Die Geschäftsführung gibt alle Möglichkeiten weiter zukommen und unterstützt dabei.
Gibt nix ist ein winziges Unternehmen
Mehr als die Ausbildung ist mir nicht bekannt und von dieser würde ich abraten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EC Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EC Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EC Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EC Consulting als eher traditionell.
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