Lies, warum ich gerne bei ECARF arbeite
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt keine Kurzarbeit, keine Gehaltskürzungen, das ist nicht gerade selbstverständlich. Die Sicherheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz ist voll gewährleistet. Es wird intensiver Gebrauch vom Home Office gemacht.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich finde, er macht alles gut, vor allem, wenn man die schwierigen äußeren Bedingungen berücksichtigt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Unterstützung ist hervorragend.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre gut. Letzten Endes ist sie das Ergebnis der Summe aller, die bei ECARF arbeiten. Jeder trägt dazu bei, in welcher Weise, entscheidet jeder selbst.
Kommunikation
Bei ECARF funktioniert Kommunikation am besten, wenn sie auf Augenhöhe stattfindet. Wer das mag und kann, hat beste Voraussetzungen, um sich in der Firma wohlzufühlen.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Zusammenhalt im Großen und Ganzen gut, freundlich, respektvoll. Gibt es Probleme, werden sie angesprochen, auch wenn nicht immer alles gleich gelöst werden kann.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird sehr großzügig gehandhabt. Es wird sehr viel Rücksicht auf die Familie bzw. Kinder genommen, es wird verständnisvoll und flexibel reagiert, wenn das Kind mal krank ist und nicht in die Kita kann oder wenn man zum Arzt muss oder der Handwerker zu Hause nur zu einem ungünstigen Termin vorbeikommen kann. Dafür wird erwartet, dass man sich mit seiner Arbeit voll engagiert.
Vorgesetztenverhalten
Finde ich ehrlich und direkt. Am besten kommt man, wie gesagt, auf Augenhöhe zurecht.
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, was man aus seinem Job macht. Und die Möglichkeit, ihn mitzugestalten, hat man definitiv. Das wird auch erwartet.
Gleichberechtigung
Ist, wie ich finde, voll vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gibt es nicht, und mit denen wird sehr gut umgegangen. Die meisten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jung.
Arbeitsbedingungen
Neue IT, die einwandfrei funktioniert. Meistens gibt es Laptops. Neue Tische, Stühle, sehr gute, repräsentative Büroräume in zentraler Lage. Ganz neue Küche mit Aufenthaltsmöglichkeit. Es gibt jeden Tag frisches Bio-Obst, verschiedene Wasser, eine Espressomaschine und Süßes für den, der will. Home Office mit sehr guter technischer Anbindung ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- bzw. Klimaschutz und auf faire Bedingungen wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche entsprechend ok.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut, sie bewegt sich seit mehr als 15 Jahren im Gesundheitsmarkt und ist dort angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer alle zwei Jahre einen neuen Titel auf der Visitenkarte haben möchte, wird das bei ECARF nicht realisieren können, da es die klassischen Hierarchiestufen dort nicht gibt, dazu ist die Firma zu klein. Gleichzeitig funktioniert es auch nicht, sich nur zu 'parken', um abzuwarten, ob es im Leben nicht noch was Besseres gibt. Mitarbeiter sollen sich voll einbringen und sich weiterentwickeln wollen. Dann sind umfangreiche Weiterbildungsangebote kein Thema.
Für die Mitarbeiter insgesamt gibt es Teambuilding-Events, Kommunikationsseminare usw.