Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
ParkplatzGute Work-Life-Balance in einem tollen Team mit interessanten und vielfältigen Aufgaben!
- flexible Arbeitszeiten gerade als Werkstudent
- freundliche Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgabe/ kollegiale Zusammenhalt/ Location
Klare Worte, ein freundlicher Umgangston sowie ein offenes Ohr ist hier immer gegeben. Die Arbeit, die man leistet wird immer gesehen und anerkannt.
ECARF bietet ein hohes Maß an Verantwortung für jeden Mitarbeiter - sofern der dieser Verantwortung gerecht wird.
Mehr Flexibilität (Home office)/ Arbeitsplatz
Sehr schlechtes Arbeitsklima! Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und neu angestellte ergreifen schnell die Flucht. Nur die meinungskonformen Mitarbeiter bleiben, die Geschäftsführung hat immer Recht und ist nicht bereit zur Selbstreflektion.
Bisher alles schick
Ich habe keine Kirtikpunkte.
Ich habe keine dem Arbeitgeber gegenüber. Finde nur dass das Meckern der Kollegen manchmal die Stimmung runterzieht.
Kann ich noch nicht richtig beurteilen.
Bisher: eine bessere Vollautomat-Kaffeemaschine für mich ein Muss
Mehr Respekt gegenüber den Arbeitnehmer*innen. Meinungsfreiheit ohne Angst, Teamspirit anstelle von Anpassung.
Der am besten bewertete Faktor von ECARF Institute ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verschiedene Teilzeitmodelle
Ich habe bisher keine Situation erlebt wo jemand nicht gleichwertig behandelt wird. Es gibt keinen herablassenden Tonfall egal von wem,
Ist, wie ich finde, voll vorhanden.
Wird groß geschrieben.
