2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr familiär, jeder kennt jeden
Bezahlung, leistungsunabhängige Gleichbehandlung der Kollegen
Verinnerlichen des Prinzips Teile und Herrsche
So lange die Ergebnisse stimmen, hat man viele Freiheiten
Auftreten (speziell der Onlineauftritt) der Firma wirkt altbacken und spiegelt die Bereitschaft in neues Wissen zu investieren.
Ein gefestigter Stand im Unternehmen sichert Freiheiten z.b. die Mitnahme des Haustieres zur Arbeit.
keine Überstundenregelung
Keine Aufstiegschancen (leitende Tätigkeiten)
Übergebene fachübergreifende Aufgaben nehmen zu, jedoch ohne Handlungsspielraum und entsprechender Vergütung
Nicht mehr zeitgemäß
Solaranlage vorhanden, keine Beachtung von fair trade
Ausgezeichnet
Super
Man kann über alles reden und Problemlösungen diskutieren - die Umsetzung scheitert leider am Fachkräftemangel.
Es wird sehr viel Vertrauen in die Fachkompetenz der Mitarbeiter gesetzt.
Pro:
- Klimaanlage
- Kaffeeautomat
Contra:
- Großraumbüro
- EDV gebraucht und 10 Jahre alt
Aufgaben und Anforderungen werden nicht klar oder spät kommuniziert
Benefits sind nicht leistungsbezogen.
Bei nicht Erfüllung der Leistung erfolgt keine Anpassung nach unten.
Als Einstieg super.
In neue Lösungswege bzw. Technologien wird nicht oder zu spät investiert.
Trotz der Größe sehr familiär. Jeder kennt sich und man kann über alles reden.
Absprachen werden nicht immer eingehalten und Termine sind teilweise unrealistisch.
Mehr Urlaub und ein der Leistung entsprechendes Gehalt. Eventuell auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Super Kollegen
Das Image der Firma ist schon real.
Gleitzeit, aber leider zu wenig Urlaub.
Die Aufstiegsaussichten sind leider sehr begrenzt.
Leider unterbezahlt.
Es wird auf jeden Fall mit Solarenergie gehaushaltet.
Das funktioniert ganz gut untereinander.
Unsere Ältesten werden bevorzugt behandelt. So muss das auch sein.
Angemessen, aber manche Ziele sind zu hoch gesteckt.
Zu viele Leute auf kleinem Raum.
es geht leider immer mal was an Informationen verloren
Aufstiegschancen sind leider Mangelware.
Es gibt immer wieder was Neues zu tun.