15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Its a start-up
Its a highly motivated start-up that wants to make a difference in eCommerce data reliability.
Learned so much in different fields about logistics.
Great team & amazing events
Top Arbeitsklima und klare Kommunikation.
Man lernt extrem viel & bildet sich wirklich weiter.
Die Unternehmenskultur & die Motivation.
Ist ein start-up…
Tolles Team & sehr schöne Arbeitskultur
Super nette Vorgesetze
Super schöne Arbeitsräume mit guten Stunden & neues Equipment
Immer neue Aufgaben & Tätigkeiten
Das Büro
Fluktuation
Das Unternehmen verfügt über ein schwaches Produkt und ein Management, dem es an Diversität und echter Führungskompetenz mangelt. Mitarbeiter werden oft kurzfristig eingestellt und ebenso schnell wieder entlassen. Viele talentierte Kolleginnen und Kollegen verlassen das Unternehmen, sobald sie erkennen, dass es kaum Entwicklungsmöglichkeiten gibt, insbesondere im Vertrieb herrscht eine hohe Fluktuation.
Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener Umgang miteinander
Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung
Ausbau strukturierter Weiterbildungspfade
Es gibt eine gesunde Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Leistung und Ergebnisse zählen, nicht starre Präsenzzeiten.
Karrierepfade für eine wachsende Organisation klar erkennbar. Vergütung ist marktgerecht, Transparenz im Hinblick auf Gehaltsstrukturen wächst kontinuierlich.
Die Führung setzt klar auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gleichzeitig gute Unterstützung. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Mitarbeitende spüren Gestaltungsspielraum.
Modernes Setup, digitale Tools auf dem neuesten Stand, Remote-Arbeit problemlos möglich. Umwelt- und Sozialthemen sind zunehmend präsent und werden in die Unternehmensentwicklung integriert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, mit hoher Lernkurve und viel Potenzial zur Mitgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Eigeninitiative wird ausdrücklich gefördert.
ECDB arbeitet an einem smarten Produkt (Fokus eCommerce-Industrie), das einen echten Mehrwert schafft. Als besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, wodurch man viel Gestaltungsspielraum hat. Ausserdem mag ich das internationale Arbeitsumfeld und die tollen Kollegen. Insgesamt eine spannende Kombination aus Innovation, Verantwortung und guter Zusammenarbeit.
Ein paar mehr Benefits wären schön (Jobrad, GymPass, ect.)
Manche Informationen könnten schneller kommuniziert werden
Standort
Kultur
In den letzten Monaten sind viele Leute, die wirklich engagiert und gut gearbeitet haben, plötzlich gegangen. Die Stimmung im Team ist dadurch ziemlich angespannt. Man hat das Gefühl, dass das Unternehmen ständig neue Leute einstellt, nur um sie kurze Zeit später wieder loszuwerden.
Homeoffice ist erlaubt
Nicht viel, sonst hätte ich nicht gekündigt
Vorgesetztenverhalten, fehlende Kritikfähigkeit, schwaches Produkt und fehlende Vision.
Besonders erschreckend sind die leeren Versprechen gegenüber Angestellten, die willkürlichen Gehälter und die maßlose Übertreibung, was die Daten hergeben. Da ist super viel heiße Luft ohne Fundament.
Integrität und Wertschätzung wären ein guter Start
Dafür steht das Unternehmen wirklich nicht
Das Team ist ein cooler Haufen
Gibt es praktisch keine
Ganz, ganz schwache Kommunikation und leere Versprechen
Frauen werden benachteiligt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams, der ständige Wille gemeinsam (egal, ob Vorgesetzter oder Werkstudierender, es wurde sich immer auf Augenhöhe unterhalten und gearbeitet) zu wachsen. Jeder kann seine Ideen und Vorschläge vollkommen einbringen und alle Meinungen werden respektiert und akzeptiert.
Teilweise die Vielfältigkeit innerhalb der Aufgabenbereiche, häufig gab es sehr wenig Abwechslung.
So viel muss es gar nicht anders machen, vielleicht die Prozesse ein wenig mehr offen legen.
So verdient kununu Geld.