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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Team unter schlechtem Management

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel, sonst hätte ich nicht gekündigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, fehlende Kritikfähigkeit, schwaches Produkt und fehlende Vision.
Besonders erschreckend sind die leeren Versprechen gegenüber Angestellten, die willkürlichen Gehälter und die maßlose Übertreibung, was die Daten hergeben. Da ist super viel heiße Luft ohne Fundament.

Verbesserungsvorschläge

Integrität und Wertschätzung wären ein guter Start

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür steht das Unternehmen wirklich nicht

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist ein cooler Haufen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es praktisch keine

Vorgesetztenverhalten

Ganz, ganz schwache Kommunikation und leere Versprechen

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Werkstudierendenjob in einem klasse Umfeld

4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams, der ständige Wille gemeinsam (egal, ob Vorgesetzter oder Werkstudierender, es wurde sich immer auf Augenhöhe unterhalten und gearbeitet) zu wachsen. Jeder kann seine Ideen und Vorschläge vollkommen einbringen und alle Meinungen werden respektiert und akzeptiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise die Vielfältigkeit innerhalb der Aufgabenbereiche, häufig gab es sehr wenig Abwechslung.

Verbesserungsvorschläge

So viel muss es gar nicht anders machen, vielleicht die Prozesse ein wenig mehr offen legen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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