Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Unternehmenskultur & die Motivation.
Ist ein start-up…
Tolles Team & sehr schöne Arbeitskultur
Super nette Vorgesetze
Super schöne Arbeitsräume mit guten Stunden & neues Equipment
Immer neue Aufgaben & Tätigkeiten
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die positiven Worte!
Es freut uns sehr, dass Du uns als „Firma der Zukunft“ wahrnimmst - genau daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam. Dein Feedback ist eine große Motivation für das gesamte Team.
Schön, dass Du an Bord bist!
Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener Umgang miteinander
Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung
Ausbau strukturierter Weiterbildungspfade
Es gibt eine gesunde Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Leistung und Ergebnisse zählen, nicht starre Präsenzzeiten.
Karrierepfade für eine wachsende Organisation klar erkennbar. Vergütung ist marktgerecht, Transparenz im Hinblick auf Gehaltsstrukturen wächst kontinuierlich.
Die Führung setzt klar auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gleichzeitig gute Unterstützung. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Mitarbeitende spüren Gestaltungsspielraum.
Modernes Setup, digitale Tools auf dem neuesten Stand, Remote-Arbeit problemlos möglich. Umwelt- und Sozialthemen sind zunehmend präsent und werden in die Unternehmensentwicklung integriert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, mit hoher Lernkurve und viel Potenzial zur Mitgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Eigeninitiative wird ausdrücklich gefördert.
ECDB arbeitet an einem smarten Produkt (Fokus eCommerce-Industrie), das einen echten Mehrwert schafft. Als besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, wodurch man viel Gestaltungsspielraum hat. Ausserdem mag ich das internationale Arbeitsumfeld und die tollen Kollegen. Insgesamt eine spannende Kombination aus Innovation, Verantwortung und guter Zusammenarbeit.
Ein paar mehr Benefits wären schön (Jobrad, GymPass, ect.)
Manche Informationen könnten schneller kommuniziert werden
Nicht viel, sonst hätte ich nicht gekündigt
Vorgesetztenverhalten, fehlende Kritikfähigkeit, schwaches Produkt und fehlende Vision.
Besonders erschreckend sind die leeren Versprechen gegenüber Angestellten, die willkürlichen Gehälter und die maßlose Übertreibung, was die Daten hergeben. Da ist super viel heiße Luft ohne Fundament.
Integrität und Wertschätzung wären ein guter Start
Dafür steht das Unternehmen wirklich nicht
Das Team ist ein cooler Haufen
Gibt es praktisch keine
Ganz, ganz schwache Kommunikation und leere Versprechen
Frauen werden benachteiligt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams, der ständige Wille gemeinsam (egal, ob Vorgesetzter oder Werkstudierender, es wurde sich immer auf Augenhöhe unterhalten und gearbeitet) zu wachsen. Jeder kann seine Ideen und Vorschläge vollkommen einbringen und alle Meinungen werden respektiert und akzeptiert.
Teilweise die Vielfältigkeit innerhalb der Aufgabenbereiche, häufig gab es sehr wenig Abwechslung.
So viel muss es gar nicht anders machen, vielleicht die Prozesse ein wenig mehr offen legen.