2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Firma der Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur & die Motivation.
Work-Life-Balance
Ist ein start-up…
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team & sehr schöne Arbeitskultur
Vorgesetztenverhalten
Super nette Vorgesetze
Arbeitsbedingungen
Super schöne Arbeitsräume mit guten Stunden & neues Equipment
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben & Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Culture
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die positiven Worte!
Es freut uns sehr, dass Du uns als „Firma der Zukunft“ wahrnimmst - genau daran arbeiten wir jeden Tag gemeinsam. Dein Feedback ist eine große Motivation für das gesamte Team.
Schön, dass Du an Bord bist!
Unternehmenskultur Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Energie und echter Teamorientierung. Kommunikation f
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener Umgang miteinander
Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Ausbau strukturierter Weiterbildungspfade
Work-Life-Balance
Es gibt eine gesunde Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Leistung und Ergebnisse zählen, nicht starre Präsenzzeiten.
Gehalt/Benefits
Karrierepfade für eine wachsende Organisation klar erkennbar. Vergütung ist marktgerecht, Transparenz im Hinblick auf Gehaltsstrukturen wächst kontinuierlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung setzt klar auf Vertrauen, Eigenverantwortung und gleichzeitig gute Unterstützung. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Mitarbeitende spüren Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Modernes Setup, digitale Tools auf dem neuesten Stand, Remote-Arbeit problemlos möglich. Umwelt- und Sozialthemen sind zunehmend präsent und werden in die Unternehmensentwicklung integriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, mit hoher Lernkurve und viel Potenzial zur Mitgestaltung. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Eigeninitiative wird ausdrücklich gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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