echolot 

pr 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Tolle Einarbeitung
-Von Beginn an viel Vertrauen
-Eigenverantwortliches Arbeiten
-Möglichkeit zum Home Office
-Gute Laune im Büro macht Lust aufs Arbeiten
-Viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Stimmung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

ehrliche Kommunikation und konstruktive Kritik

Interessante Aufgaben

Für mich als Werkstudentin ist es toll, einen Ausgleich zwischen bekannten und immer wieder neuen Aufgaben zu haben. Ich konnte schon viel dazu lernen!

Arbeitsatmosphäre

kleines Team, das eng zusammenarbeitet

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, man kann sich Workload selbst einteilen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

wenig auszusetzen

Arbeitsbedingungen

neuster Stand der Technik mit Büro in Vaihingen nahe S-Bahn, Kantine mit sehr leckerem Essen

Kommunikation

vor allem per Newsletter, Web und Linkedin; in der Agentur kurze Standups

Interessante Aufgaben

hochspezialisierte Kunden, anspruchsvolle Aufgaben wie Krisen-PR und Unternehmen strategisch zu beraten. Themen sind aufgrund der Bandbreite vielfältig und immer wieder neu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit und individuelle Wertschätzung, die ich so noch in keiner anderen Firma erlebt habe

Verbesserungsvorschläge

Mit der ganzen Erfahrung und Expertise, die in der Agentur gebündelt ist, könnten noch gezielter B2C-Kunden angesprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Umzug in neue Räumlichkeiten hat sich die Arbeitsatmosphäre noch einmal enorm verbessert. Die Vorgesetzten sprechen Fehler offen an, ohne dabei die Mitarbeiter zu entmutigen. Absprachen erfolgen ohne hierarchische Hürden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist herausragend. Auf individuelle Besonderheiten wird stets Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann Schulungen besuchen bzw. vorschlagen, woran er gerne teilnehmen würde, um sich persönlich und beruflich weiterentwickeln zu können.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung den üblichen Marktpreisen entsprechend. Hinzu kommt eine Beteiligung in erfolgreichen Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Agentur herrscht ein überdurchschnittliches Bewusstsein für soziale Belange. Der Mitarbeiter gilt hier nicht nur als Arbeitskraft, sondern wird als Individuum mit seinen Stärken und Schwächen betrachtet und wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junge und alte Kollegen erfahren dieselbe Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit fair, ehrlich und auf Augenhöhe. Absprachen werden jederzeit eingehalten. Man kann sich auf mündliche Vereinbarungen verlassen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik wird regelmäßig aktualisiert. Bei Bedarf werden neue Geräte angeschafft. Die Räumlichkeiten ermöglichen ein konzentriertes und ruhiges Arbeiten.

Kommunikation

Der regelmäßige Austausch führt dazu, dass jeder Mitarbeiter den Stand der Projekte kennt. Herausforderungen werden im Team angesprochen und gemeinsam gemeistert.

Gleichberechtigung

Das Team besteht aus weiblichen wie männlichen Kollegen. Alle erhalten die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Hin und wieder ist der Fokus sehr stark auf B2B-Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem habe ich dort einen guten Eindruck vom Agenturleben bekommen und einiges gelernt.

Verbesserungsvorschläge

Praktis mehr mit interessanteren Aufgaben "aufwecken", damit sie auch zeigen können, was sie drauf haben.

Work-Life-Balance

Trotz grundsätzlich fester Arbeitszeiten konnte ich nach Absprache auch mal etwas früher gehen oder einen Tag für Uniprojekte frei haben.

Gehalt/Benefits

Ich denke das übliche Gehalt für ein (Pflicht-)praktikum.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

DerChef wusste zwischenzeitlich meinen Namen nicht (mehr) und sprach von dem Praktikanten/der Praktikantin, schade. Die Zusammenarbeit mit Teamleiter/in und der Person, die nach Praktikanten geguckt hat war gut.

Kommunikation

Als Praktkant/in durfe ich nicht bei Meetings nicht dabei sein, schade.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren leider oft ermüdend: Verteiler pflegen (fehlgeleite E-Mail-Adressen neu recherchieren), jede Menge Hintergrundrecherche. Grundsätzlich konnte ich mich aber mit Ideen einbringen und mich auf mal für spannderes anbieten oder mir wurden (manchmal) Textarbeiten angeboten (selbst PM schreiben).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein kompetentes Team mit Kunden vom Kleinunternehmen bis zum internationalen Großunternehmen immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen.
Team-Zusammenhalt wird verschiedene Mitarbeiterevents und gemeinsame Mittagessen gepflegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ war das erste halb Jahr 2014 in dem sich ehemalige Mitarbeiter immer dann krank gemeldet haben wenn es viel zu tun gab und auch nach Genesung nicht bereit waren ihren eigentlichen Aufgaben nach zukommen. Und deshalb andere Mitarbeiter viele Überstunden machen mussten.

Arbeitsatmosphäre

mit tollen Kollegen bestens

Work-Life-Balance

Für Phasen in denen es viel zu tun gibt können bestens ausgeglichen werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zu 99 % immer bester Laune und hat stets ein offenes Ohr für Rückfragen oder Anliegen seiner Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Riesiger Schreibtisch mit allem was man braucht um professionell zu arbeiten. Die PCs könnten etwas schneller sein

Interessante Aufgaben

sehr verschiedene Kunden deshalb auch sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr professionelle Agentur und ein wirklich nettes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht gut finde ich Kritiken von Ex-Mitarbeitern, die nach 5 Monaten gefeuert wurden weil sie nachweislich unfähig waren ... ;)

Verbesserungsvorschläge

Evtl. noch bessere Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter möglich.

Image

Hat sich super entwickelt aus kleinen Anfängen! Inzwischen internationale Kunden und super Perspektiven.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man als Volontär anfangen und über den Junior-Berater weiter aufsteigen. Super!

Gehalt/Benefits

Für Agenturverhältnisse wirklich gut - auch wenn Unternehmen grundsätzlich mehr als Agenturen bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im normalen Rahmen. Die Chefs sponsern auch Hilfsprojekte etc. oder arbeiten pro bono.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, nur die Chefs sind Ü45.

Vorgesetztenverhalten

Inhabergeführt - das sagt wohl alles im Gegensatz zu den Großagenturen.

Arbeitsbedingungen

Zwar keine Jugendstilvilla. Dafür aber schicke Räume mit Kunst an den Wänden und einem gewissen Wohlfühlfaktor.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe - man hat nie das Gefühl, schlecht informiert zu sein.

Gleichberechtigung

Mir fällt nichts Negatives ein!

Interessante Aufgaben

Wie in jeder Agentur ... zu Hochzeiten (Messen) kann es viel werden. Insgesamt aber immer mit fairem Ausgleich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider war da nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es war insgesamt sehr schlimm

Verbesserungsvorschläge

hier muss komplett alles überdacht werden

Arbeitsatmosphäre

Es war teilweise wirklich ermüdend, weil es nicht genügend Aufgaben gab.

Image

Um überhaupt ein Image zu haben, müsste man erst mal Beachtung von irgendjemandem finden.

Praktikanten, die jubeln wenn das Praktikum vorbei ist, weil es so langweilig war.

Nicht mal in irgendeinem Agentur-Ranking gelistet, weil zu klein.

Diese Agentur ist vollkommen unbekannt und ohne Erfolg.

Work-Life-Balance

Es gibt oft so wenig zu tun, dass man sich vor Langeweile zum Feierabend quälen muss. Dafür kann man dann auch pünktlich gehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab keine Fortbildungen für Mitarbeiter. Da wird gespart.

Erfahrene Berater machen hier Rückschritte.

Neuanfänger lernen hier sehr wenig. Für die Karriere ist das eine Sackgasse.

Praktikanten und Werkstundenten sollten lieber ein Praktikum/Tätigkeit bei einer großen Agentur machen. Die Arbeit hier hat wenig mit PR zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heizung immer aufgedreht, auch wenn niemand da ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde praktisch nicht geführt. Zu allem wurde immer nur zugestimmt. Sehr selten waren Führungspersonen da, die man um Rat hätte fragen können.

Es wird sich nicht getraut, direkt (bzw. konstruktiv) Kritik an Mitarbeitern zu üben. Es wird einfach nichts gesagt.

Zusatzaufgaben, die ich freiwillig bewältigt habe und für die ich mir einen Praktikanten hinzuzog, wurden ignoriert. Der Praktikant hat für dieses Extra ein Anerkennung und Lob für bekommen. Ich selbst habe davon nur zufällig erfahren.

Zu Terminen, die meine Arbeit essentiell betroffen hätten, wurde ich nicht mitgenommen - dafür wurde aber die Volontärin mitgenommen, die nichts mit dem Termin zu tun hatte. Das habe ich auch angesprochen. Die Reaktion: es wurde sich rausgeredet. Passiert ist nichts.

Bei Fragen kann man auf niemanden zukommen. Einstellung: "Machen Sie ruhig, wie Sie denken..."

Auch in führenden Positionen ist keine Erfahrung in der PR-Branche vorhanden - man kennt nicht die komplette Klaviatur der PR.

Probleme habe ich direkt mit Entscheidungsträgern besprochen. Diese stimmten mir zu und versprachen Verbesserungen. Es ist aber komplett nichts umgesetzt worden.

Insgesamt: Erschreckend schwache Führung, keine Professionalität. Die Agentur ist zu Recht nach vielen Jahren noch sehr klein.

Arbeitsbedingungen

Mitten im Industriegebiet. Die Laster rasen vorbei. Jeden Tag Kopfschmerzen.

Zu Beginn meiner Arbeit habe ich den alten Computer einer Kollegin bekommen. Er war nach ein paar Wochen kaputt. Der Monitor hatte Pixelfehler. Dafür haben zwei Kolleginnen aber zwei Nagelneue Computer bekommen - obwohl ihre Computer noch funktionierten.

Kommunikation

Es sollte ein wöchentliches Agentur-Meeting geben, um die Kommunikation in der Agentur zu fördern - so steht es auf der Internetseite. In Wirklichkeit gibt es diese Meetings nicht.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck: Frauen haben es leichter.

Interessante Aufgaben

Vollkommen anspruchslos. Es liegen hier nicht mal die Zielmedien aus. Das ist in jeder anderen Agentur Standard.

Insgesamt sehr wenig Know-how vorhanden.

Die Pressearbeit beschränkt sich größtenteils auf das Schreiben von Pressemitteilungen. Die Qualität ist dabei grauenvoll. Sowas habe ich zuvor wirklich noch nirgends gesehen!

Die Medien kennt hier niemand - es gibt praktisch keine persönlichen Medienkontakte - noch kennt hier jemand seine Zielmedien gut.

Viele Aufgaben werden von Werkstudentinnen erledigt. Auch Praktikanten werden auf die Arbeit großer Kunden angesetzt.