2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ich es geschafft habe, mich von diesem Arbeitgeber zu befreien.
So ziemlich alles.
Austausch der Führungsebene
Schuld wird immer bei den Anderen gegeben. Es wird durch Angst regiert.
Ich habe noch kein gutes Wort von irgendjemanden über dieses Unternehmen sprechen gehört.
Vereinbart ist ein 9-to-5-Job. Überstunden sind aber die Regel. Diese auch nicht zu knapp. Auch am Wochenende oder an Feiertagen muss man Erreichbar sein. Ebenso muss man im Urlaub erreichbar sein und wird eventuell auch wieder zurück gerufen oder der Urlaub wird kurzfristig gestrichen.
Es werden keine Möglichkeiten zu Weiterbildungen oder Karrierechancen gegeben. Es wird immer viel versprochen. Aber am Ende sollen die Mitarbeiter auf Ihren Positionen bleiben, damit man ja nicht auch nur einen Cent mehr Gehalt zahlen muss.
Nicht einmal das Minimum am branchenüblichen Gehalt wird gezahlt. Gehälter werden bei Neueinstellungen gewürfelt und Versprechungen werden gemacht, welche dann nicht eingehalten werden.
Das Essen soll am besten nur biologisch und das teuerste von teurem sein. Jeden Tag kommen aber unzählige Pakete an, mit sinnlosen Bestellungen.
Ständig wechselndes Personal. Man versucht das Beste daraus zu machen. Es ist aber schwer
Die Mitarbeitenden halten es gar nicht so lange in dem Unternehmen aus, um den Umgang mit älteren Kollegen bewerten zu können
Mobbing, "nach unten treten", Schuld auf die Mitarbeitenden schieben, nicht kritikfähig, manipulativ
Ausbeutung!
In der einen Minute gilt das eine, in der nächsten was anderes. Keine direkten Arbeitsaufträge. Kommunikation nur über tausende Ecken.
Frauen werden bei der Einstellung bevorzugt
immer die selben Aufgaben. Aufgaben werden ohne Planung verteilt