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Echterdinger 
Personal 
GmbH
Unternehmenskultur

Leinfelden-Echterdingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Echterdinger Personal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Echterdinger Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Echterdinger Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Man wird ausgenützt und als Tier gesehen

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Gleich null

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Welche Kollegen ?!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Für sie am besten du arbeitest bis du umfällst

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Solange man tut was verlangt wird ist alles gut aber wen man wirklich mal krank ist , auf ehrlichem Weg , wird das zum Verhängnis die kündigen dich und dann musst du noch zum Anwalt um das einzuklagen wofür du unterschrieben hast. Um einzuklagen dass man wirklich gesundheitliche Probleme hat .

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1,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Gibt es nicht.

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