Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Art, das herzliche Miteinander.
Es gibt nichts, dass ich wirklich schlecht finde.
Es soll bitte so bleiben, wie es ist.
Das Miteinander ist ausgesprochen herzlich. Ich habe immer das Gefühl, dass jeder als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen wird. Es wird überdurchschnittlich stark darauf geachtet, dass es möglichst allen Kollegen gut geht.
Es wird sehr auf eine hohe Qualität sowohl gegenüber Kunden als auch nach innen, geachtet. Dadurch wird die Firma von den Kunden und den Kollegen geschätzt. Es gibt zudem auch ein hohes soziales Engagement durch Sponsorings, Aktionen für Kinder, Spendenaktionen, die von Mitarbeitern angeregt werden können, usw.
Es gibt keine Home-Office Quote, so dass jeder bis zu 100% der Arbeitszeit im Home-Office verbringen kann. Wenn man einmal in der normalen Arbeitszeit verhindert ist, weil man zum Amt muss, auf die Kinder aufpassen muss oder sonst etwas anliegt, muss man nur kurz drüber reden und dann geht es.
Wenn man etwas möchte, wird in einem der regelmäßigen Mitarbeitergespräche darüber gesprochen und dann wird geschaut, ob es machbar ist. Das gilt für Karrierelevel genauso wie für Schulungen. Wenn eine Schulung benötigt wird, bekommt man sie.
Das Gehalt ist insgesamt völlig in Ordnung. Vielleicht ist es bei anderen Firmen noch besser, aber wenn man berücksichtigt, welche Dinge zusätzlich geboten werden, ist das für mich zweitrangig. Es gibt eine Unfallversicherung, diverse Feiern, Sportunterstützung, Rückentraining, Autowaschcoupon, Corporate Benefits und viele weitere Vorteile. Sogar den Weihnachtsbaum bekommt man geschenkt.
Es wird auf die Umwelt geachtet. Fahrten zu Kunden oder einem der firmeninternen Termine werden gerne mit der Bahn gemacht, wofür man dann ggf. auch eine Bahncard bekommen kann.
Grundsätzlich sind immer alle Türen offen und jeder achtet auf jeden. Das gilt nicht nur für die Kollegen untereinander, sondern insbesondere auch für die Geschäftsführung, die sich nach der Decke streckt, wenn es mal ein "Problem" gibt. Es gibt viele firmeninternen Veranstaltungen. Am Standort Dortmund gibt es z.B. den Pizzadonnerstag, an dem wechselnd ein Kollege für alle Pizzateig macht (dafür wird der Kollege sogar von der Arbeitszeit freigestellt), der dann in der Pause gemeinsam belegt wird, so dass es eine hohe Motivation gibt, dass alle an diesem Tag ins Büro kommen.
Es gibt diverse "ältere" Kollegen. Diese werden genauso behandelt wie alle anderen auch. Wenn es mal irgendwo hakt, z.B. weil die bisher genutzten Technologien nicht zum den Projekten passen, wird geschaut, wie und wo man die Person einsetzen kann, sofern dies machbar ist.
Die Vorgesetzten sind immer gut erreichbar und geben sich extrem viel Mühe. Es gibt nur sehr flache Hierarchien und diese werden nicht ausgelebt, so dass sich Vorgesetzte nie für etwas Besseres halten.
Die Büros sind mit maximal vier Personen klein und recht modern eingerichtet. Wenn man etwas braucht, bekommt man es.
Es gibt fast monatlich einen Termin, bei dem Informationen über die (Kunden-)Projekte des Unternehmens und andere interessante Dinge, die das Unternehmen betreffen, berichtet wird.
Zwischen Männern und Frauen wird kein Unterschied gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen. Altersbedingte, geschlechtliche, religiöse und andere Differenzierungen zwischen Menschen existieren nicht. Jeder wird geschätzt.
Es gibt verschiedene Projekte aus diversen Branchen. Zudem wird auf die persönlichen Präferenzen geachtet, wann immer dies im Sinne des Unternehmens möglich ist. Ich kenne niemanden, der mit seinen Aufgaben unglücklich ist.
Ich habe mich bei noch keinem Arbeitgeber so wohl gefühlt
Da ich seit über 10 Jahren bei dem Arbeitgeber bin und immer noch zufrieden bin, fällt es mir schwer hier etwas zu schreiben
Bitte nichts ändern!
Die Geschäftsführung strahlt Kompetenz und Ruhe aus, was sich auf ein sehr gutes Arbeitsklima auswirkt
Ich wüsste nicht, dass die Firma irgendwo ein beschädigtes Image hätte
Die Firma hat Auszeichnungen erhalten für ihren Einsatz für Beruf und Familie. Die hat sie auch verdient.
Wer weiter will wird gefördert
Vielleicht verdient man woanders mehr, aber nirgendwo bekommt man so ein Arbeitsklima
Dafür hat die Firma Auszeichnungen gegeben. Wie groß das Sozialbewusstsein ist konnte ich selbst erfahren. In Zeiten großer Not, ließ die Firma mich nicht hängen.
Das Verhältnis unter den Kollegen würde ich schon fast als familiär bezeichnen
Ich habe selten bessere Vorgesetzte erlebt. Die Firma ist sehr flach organisiert.
Eine der Hauptkompetenzen der Firma
Für Diversity gibt es eigenes Programm
Die Aufgaben sind weitestgehend interessant. 100% kann es nirgendwo geben
Im vergleich zu der Konkurrenz, hakelt es am Gehalt.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird so unterstützt, wie seine familiäre Situation es erfordert.
Absolut nichts.
Da gibt es nichts, was man aus meiner Sicht besser machen kann.
Hier gibt es noch etwas Luft nach oben. Aber wer selbst aktiv wird, wird auch unterstützt.
Zu mindestens 101%. Und das für alle Geschlechter.
Als Dienstleister gibt immer wieder äußere Zwänge, aber die GF bemüht sich sehr, die Arbeit nach unseren Wünschen zu gestalten.