Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eckel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich was trauen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles in allem eine sehr gute Stimmung. Also kann mich über die Zeit, die ich dort war, echt nicht beschweren.
Tolles Miteinander und ein wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Offene, transparente und schnelle Kommunikation.
ehr hilfsbereite Kollegen und ein starker Teamgeist.
Flexible Arbeitsbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Unternehmenskultur bei der Eckel GmbH empfinde ich als sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial, und auch die Kommunikation funktioniert auf Augenhöhe. Man merkt, dass Teamarbeit und ein gutes Miteinander hier wirklich wichtig sind. Insgesamt fühle ich mich als Mitarbeiter gut aufgehoben.