Eckelmann 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitiger Austausch auf Augenhöhe.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte noch mehr kommuniziert werden. Insbesondere in Richtung der strategischen Ausrichtung für die kommenden Jahre benötigen wir noch mehr Transparenz.

Image

Solider Mittelstand.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kennt die „Problemchen“ uns versucht sie zu lösen. Es herrscht ein angenehmen Klima zum Wohlfühlen. Familiäre Verhältnisse.
Es werden Feiern für die Mitarbeiter veranstaltet z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingte Barrierefreiheit, manche Prozesse sollten überdacht werden

Verbesserungsvorschläge

einheitliche Systeme, sollten das Ziel sein um die Abläufe zu optimieren

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, zumindest in meiner Abteilung. Sympathischer Chef, welcher sich für seine Mitarbeiter einsetzt

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Normale Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele sportliche Events mit sozialem Hintergrund

Kollegenzusammenhalt

Probleme werden offen angesprochen, es wird niemand ausgeschlossen, in meiner Abteilung ist die Stimmung sehr angenehm, wir lachen oft zusammen...

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Es wird gelobt und die Arbeit wertgeschätzt. Bei Problemen wird immer eine Lösung gefunden, Ideen werden aufgenommen und umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, moderne Austattung

Kommunikation

Es entstehen oft Missverständnisse, wegen mangelnder Kommunikation. Entscheidungen müssen besser kommuniziert werden. Es wird oft aneinander vorbei gearbeitet

Gleichberechtigung

Wenn man sich selbst für etwas einsetzt, steht nichts im Wege.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, jedoch etwas chaotisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima war hier immer sehr sehr gut, man war ein Familienmitglied. Hier werden neue Technologien ausprobiert und bei Bedarf umgesetzt. Ideen werden gehört, Kreativität kann hier ausgelebt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade ist es halt, dass - desto länger man dort arbeitet - je mehr Altlasten entstehen. Dadurch das Eckelmann auch Produkte herstellt, bleiben diese Altlasten halt bestehen. Es gibt neue Versionen der Altlasten, neue Features, Bugs natürlich auch :). Aber ich habe gehört, dass man nun auch hier aufgeschlossener ist und auf die Mitarbeiter zugeht.

Arbeitsatmosphäre

Eine große Familie, sehr angenehm, nicht zu viel und nicht zu wenig Druck, man kann kreativ werden und vergisst dennoch nicht das Ziel, man fühlt sich selbst bei Problemen nie alleine, hier darf man Fehler machen und Lernen ohne blöden Kommentare. Viele Unternehmen schreiben sich das auf Ihre Flagge, aber die Mitarbeiter müssen es leben und das wird hier getan!

Image

Leider etwas schlecht. ...

Work-Life-Balance

Leider ist das HomeOffice noch nicht so etabliert ... aber man arbeitet dran.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wer gute Arbeit leistet wird gut bezahlt. Ein gutes Gehalt ist jedoch defintiv eher im Mittelfeld. Dafür darf man hier Fehler machen/Lernen/Kreativ sein und in familiärer Atmosphäre arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen! Viele selbst organisierte Events - immer witzige Treffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist jeder Mitarbeiter ein wertvolles Gut.

Arbeitsbedingungen

Es stehen alle Türen offen, nur man muss sich selbst drum kümmern :).

Gleichberechtigung

Leider musste ich so manchen üblen Kommentar/Aktion von Kollegen/Vorgesetzten schlucken. Aber von der Firmenleitung her wird Gleichberechtigung groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Fängt man neu an, bekommt man viele neue tolle Projekte mit tollen Technologien und kann sehr viel Lernen. Nach einigen Jahren besitzt man jedoch sogenannte "Altlasten", welche irgendwann zeitlich das Bearbeiten neuer Projekte (oder einen internen Wechsel) unmöglich machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offener und respektvoller Umgang miteinander (Politik der offenen Tür)
- Breite Palette an Produkten und Dienstleistungen und den damit verbundenen interessanten Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kostenlose Getränke
- Moderne Duschmöglichkeiten
- Freizeitaktivitäten (Kantinenabende mit Vorträgen, Weihnachtsfeier, Sommerfest, 25h-Lauf, Konzerte...)
- Firmenfahrrad möglich
- Tiefgarage für Fahrräder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifende Entscheidungsfindung dauert teilweise etwas zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Prozesse eines sehr schnell gewachsenen Unternehmens sollten man analysieren und an manchen Stellen vereinheitlichen und optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen pflegen - unabhängig von der jeweiligen Hierarchiestufe - einen offenen, freundlichen und respektvollen Umgang miteinander.
Es wird auf den Fluren viel gelacht und man fühlt sich schnell in die Eckelmann-Familie aufgenommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen auch das kurzfristige Wahrnehmen von privaten Terminen. Überstunden können als Gleittage beispielsweise für ein verlängertes Wochenende genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung von sozialen und kulturellen Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verhält sich sehr respektvoll. Vorschläge von den Mitarbeitern werden angenommen und in die Entscheidungsfindung integriert.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze, Klimaanlage

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Digitalisierung stehen auch zukünftig sehr viele interessante Aufgaben an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation zu den Mitarbeitern
- Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen
- Firmenveranstaltungen (Sommer- und Weihnachtsfest, 25-Std.-Lauf, Kantinenabende)
- Kantine

Verbesserungsvorschläge

Prozesse innerhalb des Unternehmens könnten verstärkt digitalisiert/vereinfacht werden
Jobticket

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Intranet und regelmäßige Benachrichtigungen per Mail

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ausrichten einer Weihnachtsfeier und Sommerfest. Darauf wurde Wert gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten
Das Miteinander
Die Aufstiegschancen
Die geringe Wertschätzung
Das Ausnutzen der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Betriebsrats. Was rechtlich Pflicht ist und das Unternehmen auch einschränkt und sie zu Mitarbeiterfreundlichen Handlungen zwingt.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedene Mitarbeiter, Kontrolle in der Produktion, keine rosige Zukunft für Azubis.

Work-Life-Balance

40 Std. Woche, 45 Minuten Pause, auf Montage haben die Arbeitstage so gut wie kein Ende, da man so schnell wie möglich fertig werden möchte. Dies zieht sich teilweise über Wochen, ohne gerechte Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe schon mehr erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hab schon besseres Miteinander erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Man möchte keinen Betriebsrat. Teilweise wird nicht auf die Situation der Mitarbeiter geschaut, diese werden ausgenutzt. Außerdem versucht man in Praktikanten und Azubis billige Arbeitskräfte zu schaffen. Mündliche Vereinbarungen gelten auch nichts.

Arbeitsbedingungen

Sind okay.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und dynamisches Aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikationsphilosophie; die Mitarbeiter bekommen erst zwei Tage vor Projektbeginn mitgeteilt, in welchem Land sie die nächsten 5 Monate arbeiten müssen. Ohne Doktortitel gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur müsste professionell durch eine externe Firma verbessert werden. Die internen Maßnahmen greifen nicht und werden von den Mitarbeitern nicht ernst genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifend ein sehr nettes Kollegenumfeld, ich habe über die Zeit einige Freundschaften geschlossen. Die Arbeitszeitgen sind flexibel und werden elektronisch erfasst. Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Punkte zu den Bewertungen.

Image

Die Außendarstellung ist gut gemacht, neues Gebäude, Sponsoring von div. lokalen Events.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, kürzerer Urlaub wurde auch kurzfristig genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist ein eben ein inhabergeführter Mittelständler: normale Angestellte und Ingenieure ohne Leitungsfunktion werden doch recht klein gehalten. Das Unternehmen ist in keinem Tarifverband, somit entscheidet der Chef wie viel Prozent es für alle gibt, fast unabhängig davon was man persönlich geleistet hat.

Vorgesetztenverhalten

Es sitzen auf einigen leitenden Positionen Personen, die, nennen wir es mal, nicht immer optimal besetzt sind.

Kommunikation

Die Kommunikation von "oben" ist nicht immer gut gelaufen. Selten wurde kommuniziert warum etwas strategisch entschieden wurde und es wurde nicht großartig versucht die Mitarbeiter mit ins Boot zu holen. Sprach oder schrieb man unangenehme Dinge an, bekam man öfter nur auf Nachfrage eine Antwort. Prozessabläufe sind nicht immer eindeutig.

Gleichberechtigung

Ich bin ein Mann und außerhalb von Verwaltung/Einkauf gab es einen Männeranteil von gefühlten 80% (absolut üblich für diese Branche), ich kann das also nicht wirklich beurteilen. Diskriminierung jeglicher Art habe ich aber nicht mitbekommen.