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Eckelmann AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Eckelmann AGEckelmann AGEckelmann AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    73.684210526316%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (0)
    0%
    4,09
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,68
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
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    3,38

Arbeitgeber stellen sich vor

Eckelmann AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
3,68 Bewerber
3,38 Azubis
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sensationell. Alle sind sehr nett, hilfsbereit. Vorgesetzte stehen auch immer für Fragen zur Verfügung.

Kommunikation

Toll. In der Firma finden auch regelmäßig sog. Kantinenveranstaltungen statt. Dort werden entweder interne Themen einzelner Gruppen oder Abteilungen präsentiert oder - wie kürzlich - stand der komplette Vorstand für Fragen zur Verfügung. Außerdem gibt es auch weitere Vorträge, die sich eher im privaten als im geschäftlichen Bereich tummeln. Wer möchte, kann hingehen. Hinterher kann man bei Snacks und Getränken noch dableiben zum Plaudern.
Der Vorstand trifft sich mit den neuen Mitarbeitern zum Mittagessen, um diese kennenzulernen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma gibt es sehr viele ältere Kollegen. Diese (und auch junge) sind langjährig dabei. In der Firma setzt man auf Qualität der Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Für alle Mitarbeiter stehen Workshops usw. zur Verfügung. Einfach fragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich brauche. Die Arbeitsplätze bestehen aus Laptops, die man 'mal eben' mit zu Kollegen zu einer kurzfristigen Besprechung tragen kann. Laptop ist schnell, aktuell. Bildschirm(e) groß.
Einzig die Lage ist nun - direkt an der Autobahn - zwar gut und schnell erreichbar (Bushaltestelle quasi vor dem Haus), aber mit Fenster öffnen ist es nicht so... (Geräusche/Abgase). Deshalb einen halben Stern Abzug ;). ABER: Es gibt hier Parkplätze ohne Ende - und das finde ich auch wirklich prima :).
In der Kantine gibt es Frühstück und Mittagessen und sie wird auch für die sog. Kantinenveranstaltungen genutzt (s. o.).
Auf jeder Etage gibt es eine Teeküche, in der man sich kostenlos bedienen darf: 16 Sorten Tee, frisch gemahlenen Kaffee, Wasser(sprudler) und ab und zu Naschereien.
Zu Nikolaus wurden alle Mitarbeiter beschenkt und es gibt sogar für jeden ein Geburtstagsgeschenk! Außerdem überrascht uns der Vorstand ab und zu mit netten Sachen: Tassen, Notizblöcke - verziert von Künstlern der Region. Ach ja, die Kunst... Im Gebäude ist nichts langweilig. Die Gebäude sind voll von schönen bunten Dingen (Fotos, Skulpturen, Gemälde...).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man könnte an der Mülltrennung (Teeküchen) noch etwas arbeiten. Aber das ist ein winziger Anregungspunkt.
Auf jedem Stockwerk stehen große Papiertonnen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Man kann Überstunden ansammeln.

Image

Die Produkte, die das Haus verlassen, werden alle einzeln geprüft. Qualität steht im Vordergrund.

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Eckelmann ist wirklich ein toller Arbeitgeber. Das Betriebsklima ist außerordentlich gut. Die Büros sind mit wenigen Mitarbeitern besetzt. Man kann sehr gut arbeiten, es ist angenehm still. Die Vorstandsmitglieder sind "direkt am Mitarbeiter" - also nicht ein Vorstand, der sich einschließt und den man nie sieht - ganz im Gegenteil.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eckelmann AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitstechnisch und sozial ein vorbildlicher Arbeitgeber, die Weihnachtsfeier dieses Jahr hat wieder mal alle Erwartungen übertroffen. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

"Flache Hierarchien" wird hier - wie in den Stellenangeboten auch - groß geschrieben. Man merkt wirklich, dass diese Aussage im Betrieb nicht als standardisierte Mindestanforderung für einen potenziellen Bewerber gedacht ist, wie es vielleicht bei anderen Betrieben der Fall ist, sondern man ist wirklich mit dem Vorgesetzten (und damit meine ich den, der für den jeweiligen Sektor jeweils ganz ganz oben sitzt) auf einer Augenhöhe und hat viele Möglichkeiten zum Austausch sowohl auf privater als auch auf arbeitsrelevanter Ebene. Das ist ein beispielhaftes Verhalten, welches heutzutage nicht mehr oft vorkommt. Hinzugefügt werden muss allerdings, dass bei wichtigen Entscheidungen (vom Vorstand) teilweise nicht wirklich durchgegriffen und die Verantwortung auf jemand anderes übertragen wird, damit man als Vorgesetzter bei Fehlentscheidungen sein Gesicht bewahren und sich von Konflikten distanzieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Hier unterscheide ich zum einen zwischen dem internen Zusammenhalt in meinem Sektor, der wirklich erstklassig ist und besser nicht sein könnte und zum anderen den externen mit anderen Abteilungen, der manchmal zu wünschen übrig lässt. Man fühlt sich bei Kollegen anderer Abteilungen oft nicht erwünscht bei Angelegenheiten die abteilungsübergreifend der alltäglichen Arbeit dienen. Jede Gruppe für sich fühlt sich dennoch wohl und die Mitglieder haben Spaß an der Arbeit. Und das schätze ich wirklich sehr.

Interessante Aufgaben

Da es wirklich einige Abteilungen gibt, sind die Aufgabenfelder sehr vielfältig und dementsprechend mit ihren dazugehörigen Spezialisten besetzt. Ich für meinen Teil habe in der Forschung und Entwicklung ein sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit täglich neuen Herausforderungen, die keine Langeweile entstehen lassen sondern mich im Gegenteil antreiben. Ich darf viel selbst entscheiden und Ideen sowie Kritik an größeren Projekten oder Aufgaben werden gerne angenommen und umgesetzt (in meiner Abteilung).

Kommunikation

Der Betrieb gibt sich viel Mühe dabei, die hausinterne Kommunikation stetig zu verbessern und gibt die wichtigsten Informationen auch für alle zugänglich preis. Man bekommt immer rechtzeitig alles mit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im ethischen und politisch-sozialen Sinne sind im Betrieb selbstverständlich und kein Thema. Selbst einige Kollegen, die die Firma verlassen hatten um woanders Karriere oder Weiterbildung (Studium) zu machen und es dann doch nicht geschafft haben, werden herzlich wieder aufgenommen und finden ihren Platz. Mitarbeiter in der Produktion haben keine so guten bis gar keine beruflichen Aufstiegschancen, weil man sie unten halten möchte da man sie an dieser Stelle braucht. Da allerdings auch keiner dort größere Ambitionen hat und so auch ohne Aufstieg glücklich ist, wird auch keiner an der Stelle benachteiligt. Diese Information soll nur Bewerbern dienen, die in so einer Lage sein könnten.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Firma leben und arbeiten jung und alt zusammen und immer wieder sieht man, dass die jungen bei den alten, als auch die alten bei den jungen was lernen und der Umgang miteinander respektvoll und mit Würde ist.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gerne gesehen und auch gefördert & unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für mich der einzige Kritikpunkt an der Eckelmann AG. Jeder weiß es, jeder spricht darüber: das Gehalt ist wirklich unter dem Unterdurchschnitt. Bekannte aus anderen, gleich großen und auch branchenähnlichen Betrieben verdienen bei gleicher Qualifikation mindestens doppelt so viel, oftmals aber noch mehr, selbst wenn diese keinem Tarif angehören. In letzter Zeit fand in der Firma ein großes Gehen von ehemaligen Mitarbeitern und Kommen von neuen Mitarbeitern statt, was sich mir auch anhand dieser Tatsache erklären lässt. Im Endeffekt ist die Zeit, die man benötigt, um jemand neues für seine Stelle einzulernen teurer, als einfach dem alten Mitarbeiter, der schon alles kann gerecht zu vergüten. Wird dies in Zukunft nicht in irgendeiner Form beachtet, werden mehr (gute und zuverlässige) Leute den Betrieb verlassen und es wird sich nur selbst geschadet. Ich spreche hier bei weitem nicht von einer Unterbezahlung eines zeitgemäßen Durchschnittsgehaltes, sondern zur Betonung nochmal: weit weit darunter. Da kann die Arbeit leider noch so Spaß machen, man muss sich an anderen Betrieben orientieren und der Konjunktur & Wirtschaftslage anpassen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik in der Forschung und Entwicklung ist teilweise auf einem Jahrzehnte alten stand, was kontraproduktiv zur Aussage steht, man sei modern und innovativ und das in einem Betrieb, der sein Geld mit ebendiesen Entwicklungen verdient. Einige Prüfsysteme in der Produktion sind auch seit Anbeginn der Firma dabei und museumswürdig. Sicher, sie machen ihre Arbeit und funktionieren nach 25 Jahren immer noch einwandfrei, für Kundenbesuche, die nicht selten stattfinden, sieht das ganze dann aber doch nicht so schön aus. Arbeitscomputer sowie die restliche zur Arbeit benötigte Technik ist auf dem neuesten Stand der Technik und wird bei Bedarf auch geupgraded, ganz selbstverständlich. Die Räume, vorallem die im Neubau sind wirklich wunderschön und sauber. Ebenso die WC's, auf denen man sich wie im eigenen Heim fühlt, was nicht üblich. Ironisch ist bloß, das im Bereich der Kälte- und Gebäudeleittechnik für die Mehrheit der Mitarbeiter keine Klimaanlagen zur Verfügung stehen, was in heißen Sommern wohl zu einer Massendemotivation der dort ansässigen Abteilungen führen soll. Das sollte wirklich schleunigst nachgebessert werden.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten gehen sehr locker mit Urlaub und Überstunden um und man selbst kann seine Zeit wirklich sehr flexibel einteilen. Diese Tatsache in Kombination mit der vorhandenen Gleitzeitregelung sind ein sehr großes Plus. Da man so etwas freier ist und auch Motivation vorherrscht, wird sowas von den Kollegen auch nicht ausgenutzt.

Image

In dem Bereich der Kältetechnik führend, was auch Internetrecherchen in Foren u. ä. belegen. Andere Märkte werden in nächster Zeit noch weiter erschlossen (Maschinen- & Anlagenautomation usw.).

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gehälter unbedingt anpassen und mal mit anderen Betrieben vergleichen! Home office mehr etablieren bei Leuten, bei denen es sinnvoll und machbar ist. Es bringt nichts, jemanden künstlich 8 Stunden vor Ort zu beschäftigen, wenn derjenige bereits 1,5 Stunden unbezahlt im Stau zur Arbeit steckt und die Arbeit genau so gut und motiviert zuhause machen kann. Das ist zeitgemäß und würde bei einem Angebot nicht ausgenutzt werden, was zählt, sind nämlich Ergebnisse und die muss man nachweisen können.

Pro

Aufgaben, Events, Zeitgestaltung, familiäre Umgebung, Schulungen, Kollegen, Vorgesetzte

Contra

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Eckelmann AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir danken Ihnen aufrichtig für dieses sehr differenzierte und auch wertschätzende Feedback. Insbesondere Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir zum Anlass, uns zu hinterfragen. Manchmal dauern Veränderungen länger, als wir es selbst gerne hätten. So hoffen wir, dass unsere verstärkten Bemühungen um Personalentwicklung und auch um eine faire Vergütungsstruktur Früchte tragen. Uns ist bewusst, dass gerade der letztgenannte Punkt wohl häufig ein schwieriges Feld darstellt. Nichtsdestotrotz: wir können noch besser werden. Wir leben eine Feedback-Kultur. Bitte suchen Sie hinsichtlich Ihrer Erwartungshaltungen das offene Gespräch zu Ihrem / Ihrer Vorgesetzten. Viele Grüße und einen guten Start in ein gesundes und erfolgreiches 2019 Helga Mährlein Leiterin Personal & Unternehmenskommunikation Telefon 0611 7103-122

Helga Mährlein
Personalleiterin

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine große Familie, sehr angenehm, nicht zu viel und nicht zu wenig Druck, man kann kreativ werden und vergisst dennoch nicht das Ziel, man fühlt sich selbst bei Problemen nie alleine, hier darf man Fehler machen und Lernen ohne blöden Kommentare. Viele Unternehmen schreiben sich das auf Ihre Flagge, aber die Mitarbeiter müssen es leben und das wird hier getan!

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen! Viele selbst organisierte Events - immer witzige Treffen.

Interessante Aufgaben

Fängt man neu an, bekommt man viele neue tolle Projekte mit tollen Technologien und kann sehr viel Lernen. Nach einigen Jahren besitzt man jedoch sogenannte "Altlasten", welche irgendwann zeitlich das Bearbeiten neuer Projekte (oder einen internen Wechsel) unmöglich machen.

Gleichberechtigung

Leider musste ich so manchen üblen Kommentar/Aktion von Kollegen/Vorgesetzten schlucken. Aber von der Firmenleitung her wird Gleichberechtigung groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist jeder Mitarbeiter ein wertvolles Gut.

Karriere / Weiterbildung

Es stehen alle Türen offen, nur man muss sich selbst drum kümmern :).

Gehalt / Sozialleistungen

Wer gute Arbeit leistet wird gut bezahlt. Ein gutes Gehalt ist jedoch defintiv eher im Mittelfeld. Dafür darf man hier Fehler machen/Lernen/Kreativ sein und in familiärer Atmosphäre arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Es stehen alle Türen offen, nur man muss sich selbst drum kümmern :).

Work-Life-Balance

Leider ist das HomeOffice noch nicht so etabliert ... aber man arbeitet dran.

Image

Leider etwas schlecht. ...

Pro

Das Arbeitsklima war hier immer sehr sehr gut, man war ein Familienmitglied. Hier werden neue Technologien ausprobiert und bei Bedarf umgesetzt. Ideen werden gehört, Kreativität kann hier ausgelebt werden.

Contra

Schade ist es halt, dass - desto länger man dort arbeitet - je mehr Altlasten entstehen. Dadurch das Eckelmann auch Produkte herstellt, bleiben diese Altlasten halt bestehen. Es gibt neue Versionen der Altlasten, neue Features, Bugs natürlich auch :). Aber ich habe gehört, dass man nun auch hier aufgeschlossener ist und auf die Mitarbeiter zugeht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Eckelmann AG
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    73.684210526316%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (3)
    15.789473684211%
    Genügend (0)
    0%
    4,09
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,68
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,38

kununu Scores im Vergleich

Eckelmann AG
3,99
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Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,76
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kununu Durchschnitt
3,38
3.261.000 Bewertungen