Nicht zu empfehlen - Fluktuation jüngerer und qualifizierter Mitarbeiter!!!
Verbesserungsvorschläge
Meine Vorschlag:
-Unqualifizierte und inkompetente Führungskräfte mit fehlender sozialen Kompetenz und Empathie austauschen, in anderen Unternehmen wären meiner Meinung nach diese Leute schon längst weg vom Fenster
-Mitarbeiterbewertung mit Leistungszuschlägen zur Erhöhung der Motivation der Mitarbeiter einführen
-Home-Office anbieten in Zeiten von Corona
Work-Life-Balance
Im Angestelltenbereich existiert immer noch eine Kernarbeitszeit...
Gehalt/Benefits
Gehalt meiner Meinung nach deutlich unter dem Durchschnitt (mind. 30%), kein Leistungszuschlag.
Vorgesetztenverhalten
Brauche ich nicht zu beschreiben... Mitarbeiter aus bestimmten Abteilungen können ihre Vorgesetzten nicht ernst nehmen..
Arbeitsbedingungen
meiner Meinung nach ziemlich veraltete Büroausstattung..
Kommunikation
Welche Kommunikation?