Ihr Unternehmen?

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Eckert 
& 
Woelk 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eckert & Woelk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eckert & Woelk
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eckert & Woelk
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt. Es gibt selten ein Tag, an dem nicht gelacht wird.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist vollkommen in Ordnung. Es können alle Themen angesprochen werden, welche in der Regel zügig geklärt werden können. Das gilt für alle Verhältnisse innerhalb der Firma. Sowohl zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sowie in den Abteilungen oder auch Abteilungsübergreifend.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr toll! Das Kollegium unterstützt sich gegenseitig und hilft bei (fast) allen Problemen weiter.
Sowohl Arbeit, als auch Pausen machen so umso mehr Spaß!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut. Minimal mehr (persönliche) Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten wäre schön.
Bei Terminen und co. kann man mit dem Arbeitgeber locker drüber sprechen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhältnis ist locker. Alle haben ein offenes Ohr und sind offen für Problemlösungen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag gleicht sich. Dadurch, dass die Firma sehr familiär ist gibt es viele Abteilungsübergreifende Aufgaben. Dementsprechend ist viel Abwechslung und Austausch in den Aufgaben vorhanden.

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