4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Leider ein totaler Reinfall!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neuching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mmmmh...?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck wird einfach nach unten weiter gegeben. Es wird nicht nach Lösungen gesucht. Vorgesetzte wissen nicht wo die Probleme liegen und / oder beseitigen diese nicht.
Verbesserungsvorschläge
Projekte sollten nach Planung bearbeitet werden. Es sollte nicht einfach so angefangen werden zu arbeiten. Vorgesetzte sollte Ahnung von der Materie haben.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig Gute.
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie, Fehler werden wiederholt.
Kommunikation
Viele Worte, aber es wird nichts gesagt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Momentan kann ich die Firmen nicht weiterempfehlen. Das bedeutet nicht das man sich nicht bewerben soll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte geben sich Mühe etwas zu verändern, gefühlt verbessern sie aber nur die falschen Dinge. Bestimmte Führungskräfte bekommen hochwertige Firmen Autos. Kaffe/Wasserspender und Snackbar for Free. Es steht ein finanziell exzellenter großer Mutter Konzern hinter der Firma. Es sind Hunde in den Büros erlaubt wen sie umgänglich sind. Überdurchschnittliches Gehalt und pünktliche Zahlung. Gelegentlich gibt es ein Projekt bezogenes essen für das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu lange geduldet das einige unqualifizierte (nur auf dem Papier qualifiziert) und unerfahrene Führungskräfte ihren Posten behalten obwohl sie der Firma schaden. Andere Führungskräfte werden mit anderen Tätigkeiten zugeschüttet die nicht in ihren Aufgabenbereich fallen, so das sie ihrer wirklichen Arbeit nicht nachkommen können.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte und erfahrene Führungskräfte in bestimmte Abteilungen setzten (auch wenn das Moment sehr schwierig ist bei dem Arbeitsmarkt). Nicht nur reden sondern auch umsetzen was besprochen wird. Versuchen gute und unverzichtbar Mitarbeiter zu halten trotz Kündigung. Ps. Kündigung bedeutet nicht Erpressung sondern verbesserungsbedarf. Sinnvolle Meetings ansetzen wie Lessons Learned. Das Team kann eine realistische zukunft haben aber nicht so wie es momentan läuft.
Work-Life-Balance
Bei der Kategorie gibt es nichts zu beanstanden. Ich würde sogar 8 Sterne geben.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind über den Durchschnitt und pünktlich
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer freundlich
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Es wird erst gehört wen es zu spät ist, obwohl im Vorfeld schon bedenken erläutert wurden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Seit 02/2024 nicht mehr zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Neuching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Accenture übernimmt langsam die Firma. GF und PL kommen Hauptsächlich von Accenture. Die Firmenkultur leidet. Mit Mitarbeiter wird nicht mehr gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Die Eigenständigkeit behalten, sich nicht alles von dem neuen Eigentümer aufdiktieren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen sehr gut. Zu Vorgesetzten naja...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Leider ist der neue GF ein Vorbild
Kommunikation
Findet nur zwischen Kollegen statt
Interessante Aufgaben
Täglich neue Probleme
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großes Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsaussichten & Wettbewerbsfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance ist kein nice to have sondern beim aktuellen Arbeitsmarkt Standard..
Könnte man ja auch mal hier einführen
Arbeitsatmosphäre
Startup Mentalität
Work-Life-Balance
Auslastung zu lange zu hoch
Vorgesetztenverhalten
Mehr Druck ist nicht immer die Lösung.
Kommunikation
Kurze Wege, unbürokratisch
Gehalt/Benefits
Quasi keine Benefits, Grundgehalt aber etwas höher als Durchschnitt.
Dafür aber 40h Woche + permanente Überstunden gefordert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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