Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles
nichts
alles super
Nichts
Ich verstehe einfach nicht wieso wir kein Home Office machen dürfen. Für diese Arbeit braucht man doch nicht extra da hin zu kommen. Es ist ein normaler „nur am Telefon“ Job. Das kann ich auch von daheim machen
Es gibt nur Streit
Keiner in der Firma hat etwas gutes zu der Firma zu sagen
Jeder verdient sehr schlecht
Schenken einem keinen Glauben
Jeder redet hinter dem Rücken
Alles
Nichts
Sehr gutes Betriebsklima.
Sehrgut
Urlaub und Gleitzeit super.
Wenn man Probleme hat kann man jederzeit mit den Vorgesetzten reden und gemeinsam findet man eine Lösung.
Neue tolle Büros, klimatisiert. Kaffeevollauomat, Kaltgetränke, Obst...
Sehrgut
Alles
Nichts
Alles gut.
Meiner Meinung nach wurde gelockt mit unbefristeten Arbeitsvertrag. Viele Kündigungen in diesem Unternehmen, die selbst Kollegen nicht nachvollziehen konnten.
Ehrlich kommunizieren, Lösungen für Probleme suchen und diese nicht aus dem Weg gehen.
Die Kollegen reden alle hinten rum, das macht es nicht unbedingt schön. Wer dort arbeitet sollte sich zurück nehmen und aufpassen. Alles wird gegen dich verwendet.
Flache Hierarchien, sehr guter Umgang mit den Mitarbeitern, schöne Räumlichkeiten, Kollegialität
Nichts!
Eventuell mehr Struktur in die Abläufe. Aber das wird permanent auch verbessert.
Jeder kommuniziert sehr offen mit jedem! Auch wenn es schwierige Situationen gibt, löst man diese sofort!
Die Branche hat es leider nicht einfach.
Gleitzeit! Man kann auch paar Tage frei nehmen, um Überstunden abzubauen. Sehr schön!
Sehr pünktlich. Wenn man fleißig ist und das leistet, was man von ihm erwartet, gibt es Prämien und Sonderzahlungen. Was auch fair ist.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit. Es gibt keine "dummen Fragen". Auch ohne Erfahrung fühlt man sich schnell wohl und sicher, in dem was man tut!
Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und lassen die Mitarbeiter auch selbständig arbeiten. Ohne dass jeder ständig kontrolliert wird! Sehr viel Vertrauen!
Klimaanlage, tolle helle Räumlichkeiten, Obst, Wasser, Kaffe. Was will man mehr?
Offen und fair.
Es gibt immer mal wieder Abwechslung. Aber der Fokus ist natürlich immer gleich.
Kostenlose Getränke, Moderne Technik, Café Vollautomat
Eigentlich alles
Geschäftsleitung sollte sich mehr mit seinen Mitarbeitern beschäftigen und auch mal auf Probleme / Kritik etc. eingehen
Solange man seine Arbeit macht, sich nicht beschwert, nie krank ist,
kommt man vielleicht mal in den Genuss eine Sonderzahlung zu erhalten. Gelobt wird nie, eher wird darauf hingewiesen Fehler gemacht zu haben.
Ich kann es nicht verstehen, das es dennoch Mitarbeiter gibt, die diese Firma gut bewerten. Mitarbeiter werden in der Probezeit gekündigt, weil eine Woche krank oder Corona Positiv.
Weiterbildung oder Karriere gibt es nicht. Mitarbeiter in der Probezeit
lernen neue Mitarbeiter ein. Jeder Mitarbeiter arbeitet wie er möchte, es gibt kein einheitliches Konzept.
Auf den ersten Blick sieht alles toll aus, aber in kurzer Zeit merkt man, das jeder für sich arbeitet und es kein wirklichen zusammenhalt gibt. Aber auch hier gibt es wenige ausnahmen.
Von der Geschäftsleitung sieht man in der Regel keinen, die Angestellte
für die Mitarbeitereinstellungen ist auch nur sporadisch im Haus. Die
Mitarbeiterin die diese Filiale leitet ist zwar immer da, aber auch sie nimmt Probleme der Mitarbeiter nicht ernst und belechelt diese eher. Alle Vorgesetzten sind unmenschlich, ungerecht und unfair ihren Mitarbeitern gegenüber, wenn man nicht zu dem auserwählten Kreis gehört.
Moderne Büros mit neuster Technik. Café Vollautomat, kostenlose Getränke und Obstkorb alle 2 Wochen
Gehalt knapp über Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Auch keine Corona-Sonderzahlung
Gibt es keine. Wenn man nicht zu den auserwählten Mitarbietern gehört,
hat man keine Chance. Zu Corona Zeit dürfen auch nur bestimmte
Mitabeiter Home Office in Anspruch nehmen. Auch wird nicht gewechselt. Eimal im Home Office, bleibt man da auch. Es werden auch nicht alle gefragt. Bei Privaten Problemen etc. werden die auserwählten auch wieder besser Unterstützt.
Jeden Tag das gleiche, kaum Abwechslung. Aber OK
Es war vor vielen Jahren eine kleine Firma mit guten Kundenumgang, jedoch mit Firmenwachstum blieb das auf der Strecke, was sich auch auf das Arbeitsklima niederschlägt. Probleme werden von Vorgesetzten ignoriert.
In den Mitarbeiter investiert, damit eine Grundlage für eine seriöse Arbeit geschaffen werden kann. Wertschätzung des Mitarbeiters und Problemlösungen finden.