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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eco2Profis die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eco2Profis
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eco2Profis
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meist schlecht

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden. Infos kamen immer zu spät

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen waren in Ordnung

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder auf Montage, manchmal bis nachts um 2 gearbeitet

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vertrauenswürdig

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab hin und wieder neues zu lernen, leider keine fortbildungen oder einweisungen. Meist musste man selber schauen wie man sachen zum laufen kriegt