4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt (leider aber nicht die Umsetzung)
Das dem technischen Leiter seitens der Geschäftsführung keinerlei Grenzen aufgezeigt werden.
Die Qualifikation des technischen Leiters was Personalführung und Softwareentwicklung angeht sollte überprüft werden. Das Geld für einen externen Sachverständigen sähe ich hier gut investiert.
Der technische Leiter hat zu allem eine Meinung und jeder der anderer Meinung ist liegt grundsätzlich falsch. Wenn man dann versucht die Gründe für seine Meinung zu erfragen und Argumente für die eigene Meinung vorzubringen hat man ein "Problem mit Autoritäten". Außerdem ist man grundsätzlich zu langsam auch wenn man noch keine Woche gearbeitet hat.
Mehr Schein als Sein. Der technische Leiter gibt sich alle Mühe das Unternehmen nach außen hin gut dastehen zu lassen (Agenturen für Marketing, Social Media, ...).
Mir wurde gesagt ich solle mich am besten in meiner Freizeit einarbeiten
Alla "Bringt das Geld? Nein? Brauchen wir nicht!"
Das Unternehmen bestand zum Zeitpunkt meines Austritts aus 8 Personen.
Ehrlich und direkt ist man i.d.R. miteinander. Rücksicht oder Unterstützung findet man allerdings selten.
Das Verhalten des technischen Leiters sorgt für eine ständige Anspannung. Zeitvorgaben waren nie einzuhalten.
Die Technik ist auf dem neusten Stand man hat allerdings den Eindruck das niemand damit umgehen kann und wehe man versucht als Neuling auch nur dran zu denken etwas zu ändern.
Absolut Chaotisch. Alle Infos die man für die Arbeit braucht muss man sich erfragen, da der Quellcode nicht dokumentiert ist und nur aus Copy&Paste besteht.
Für ein absolut durchschnittliches Gehalt wurde mir immer wieder vorgeworfen "Für DAS Geld muss man Leistung bringen" (mein Gehalt war btw. weit unter dem Durchschnittsgehalt das für den aktuellen Standort Eggenfelden angezeigt wird )
Kurioser Weiße hat der technische Leiter es geschafft ohne nennenswerte Qualifikation zum defacto Chef des Unternehmens zu werden. Wer ihm nicht passt wird bei ecodata solutions keine Zukunft haben.
Die Produkte und die dafür notwendige Software haben durchaus das Potential interessante Aufgaben zu sein, da das einzig wichtige allerdings die Zeit ist, in der ein neues Feature umgesetzt werden kann und das mit Copy&Paste leider am schnellsten geht (weil "was ist Maintainance" und "da erinnere ich mich später sicher noch dran"), sind die Aufgaben leider nur frustrierend.
Viel los bei uns aber man wird immer positiv motiviert
Sehr positives Image bei den Kunden, auch intern positiv
Mit Gleitzeit und viel Verständnis für private Themen glänzt mein Arbeitgeber, kein Druck bei Minus Stunden und auch spontan mal Urlaub ist immer möglich
Viele Möglichkeiten zur Entwicklung
Pünktlichste Lohnzahlung und faire Bezahlung, Leistungsorientiert
Sehr positives Miteinander unter den Kollegen
Der Druck ist manchmal hoch, da einfach viel los ist bei uns, was aber bei einem wachsenden Unternehmen auch normal ist, meistens ist der Ton sehr positiv
Top! Tolle Büro Räume und super Ausstattung
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Informationen werden gut weitergegeben und man hat jederzeit die Möglichkeit, Themen anzusprechen. In stressigeren Phasen kann es vereinzelt etwas hektischer werden, aber im Großen und Ganzen funktioniert der Austausch sehr gut
Sehr offen und flexibel und viel Möglichkeit für Gestaltung