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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Parallelwelten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermischung von Privat und Firma.
Verbesserungsvorschläge
Das Firmenziel neu zu überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Wechselnde Gruppenbildung.
Misstrauen untereinander.
Image
Image war schon besser. Firma gerät mehr in den Hintergrund wegen anderen Aktivitäten.
Work-Life-Balance
Keine Zeiterfassung - Vertrauensbasis. Dafür aber auch mal ausserhalb der Arbeitszeit bzw. Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Auf einzelne beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht gut und nicht immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nur auf dem Papier statt.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache es stimmt beim einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle im fortgeschrittenen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen - wenig wird eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Meist veraltetes Equipment.
Kommunikation
Nicht zu erkennen wo das Firmenziel eigendlich ist.
Gleichberechtigung
Alles ist möglich.
Interessante Aufgaben
Fehlende Struktur. Ungleiche Verteilung. Oft fehlende Grundlagen, bestimmte Arbeiten zu machen.
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