BEWERTUNG – DOZENTEN, TRAINER & COACHES (WARNUNG)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
AKUTE LIQUIDITÄTSGEFAHR FÜR DOZENTEN, TRAINER UND COACHES
Als Dozent habe ich die Zusammenarbeit als wirtschaftlich hochriskant erlebt. Aus meiner persönlichen Erfahrung ist die Zahlungsmoral schlicht eine Frechheit. Die Vergütungssituation ist unzuverlässig und existenziell problematisch. Honorare verzögerten sich über Monate hinweg oder blieben vollständig offen. Es entsteht der Eindruck, dass massive wirtschaftliche Schwierigkeiten einfach unmittelbar, eins zu eins an freiberufliche Dozenten weitergereicht werden.
Die Externen werden als finanzieller Puffer genutzt. Schön einfach, die können sich da kaum wehren. Für selbstständige Trainer und Coaches, die auf planbare Zahlungseingänge angewiesen sind, ist das aus meiner Sicht ein inakzeptables Geschäftsrisiko. Für mich ist das eine Unverschämtheit und weit entfernt von einem seriösen Geschäftsgebaren.
Besonders kritisch ist die Krisen-Kommunikation rund um offene Honorare. Rückmeldungen blieben vollständig aus. Klare Aussagen zu Zahlungszeitpunkten fehlten. Dadurch entsteht faktisch eine Vorfinanzierung der Leistung durch die Coaches/Dozenten – inklusive voller Liquiditätsverantwortung und ohne jede Sicherheit.
Aus meiner Wahrnehmung werden externe Lehrkräfte nicht als gleichwertige Geschäftspartner behandelt, sondern als flexible Reserve, auf deren Kosten Zeit gewonnen wird. Für Solo-Selbstständige bedeutet das akute finanzielle Unsicherheit bis hin zur Gefährdung der eigenen Existenzgrundlage.
Auf Basis meiner Erfahrungen spreche ich eine ausdrückliche Warnung aus:
Dozenten, Trainer und Coaches sollten hier keine Aufträge annehmen, wenn sie verlässliche Honorarauszahlungen erwarten.